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Labor Union Training Program/Jamaica
TRAINING COURSES FOR TRADE UNION LEADERS OF BARBADOS, BAHAMAS, BELIZE, GUYANA, HAITI, JAMAICA, SURINAME, TRINIDAD AND TOBAGO AND OTHERS CARICOM COUNTRIES ON LABOR-ECONOMICS IN THE TRADE UNION EDUCATION INSTITUTE OF THE WEST INDIES UNIVERSITY, KINGSTON, JAMAICA. A THREE WEEKS COURSE PER SEMESTER DURING TWO YEARS FOR TWENTY STUDENTS EACH COURSE.

Project Detail

Country

Regional

Project Number

TC9407314

Approval Date

October 26, 1994

Project Status

Closed

Project Type

Technical Cooperation

Sector

EDUCATION

Subsector

EDUCATION

Lending Instrument

-

Lending Instrument Code

-

Modality

-

Facility Type

-

Environmental Classification

-

Total Cost

USD 468,500.00

Country Counterpart Financing

USD 49,000.00

Original Amount Approved

USD 419,500.00

Financial Information
Operation Number Lending Type Reporting Currency Reporting Date Signed Date Fund Financial Instrument
ATN/SF-4685-RG Sovereign Guaranteed USD - United States Dollar Fund for Special Operations Nonreimbursable
Operation Number ATN/SF-4685-RG
  • Lending Type: Sovereign Guaranteed
  • Reporting Currency: USD - United States Dollar
  • Reporting Date:
  • Signed Date:
  • Fund: Fund for Special Operations
  • Financial Instrument: Nonreimbursable
Publications
Published 2022
Digitalizar los servicios públicos: oportunidades para América Latina y el Caribe
La pandemia de la COVID-19 ha acelerado la transformación digital y ha puesto a nuestro alcance la posibilidad de mejorar drásticamente los servicios públicos para millones de personas en América Latina y el Caribe. ¿Cómo pueden los gobiernos aprovechar la tecnología digital para aumentar la eficiencia del Estado e impulsar el desarrollo inclusivo? Este informe revisa la evidencia sobre las opciones de políticas disponibles en educación, salud, trámites públicos y gestión fiscal, ofreciendo análisis de costo-beneficio que permitirán a los gobiernos establecer prioridades en sus esfuerzos de digitalización. Los responsables políticos tienen en sus manos una oportunidad única para desplegar herramientas digitales con el potencial de transformar los servicios públicos en la región. Las lecciones de este informe pueden servir de guía en este viaje.
Publications
Published 2021
Los arándanos en el Perú
El boom de los arándanos peruanos es una indudable historia de éxito. El país pasó de exportar virtualmente nada en el 2014 a exportar USD1000 millones, y ser el mayor exportador mundial de arándanos, solo 5 años después. Ese fenómeno se dio gracias a condiciones excepcionales para la producción de arándanos (alta productividad, períodos de crecimiento extremadamente cortos, amplias extensiones de tierra disponibles), a un sector privado muy profesional y a un conjunto de buenas políticas públicas (el buen funcionamiento del SENASA, los TC los proyectos de irrigación, la ley de promoción agraria, etc.). En este documento estudiamos tres empresas determinantes en este éxito. Camposol es la empresa pionera, una de las dos mayores exportadoras del cultivo y la primera multilatina agroexportadora del Perú. Inkas Berries es un empresa mediana, con fortaleza en genética, que trajo los arándanos al Perú y sigue desarrollando nuevas variedades. Hortifrut es una empresa chileno-peruana que tempranamente decidió que el Perú iba a ser un jugador importante a nivel mundial e invirtió fuertemente en el país.
Blogs
Published 2023
A integração da Amazônia, 14 mil km de oportunidades
A Cúpula da Amazônia dos dias 8 e 9 de agosto representa um momento histórico ao reunir dignitários de países amazônicos, comunidades locais e personalidades de todos os setores, na busca de soluções para os desafios multidimensionais dessa região tão reconhecida por sua biodiversidade e seu papel vital na regulação do clima global. Esse encontro
Blogs
Published 2023
Innovación: la receta de la revolución gastronómica del Perú
En 2019, el 52% de los turistas que visitaron Lima mencionaron que lo que más les había gustado de su paso por la capital había sido “la gastronomía agradable y variada”, y un 18% mencionó el centro histórico. En referencia a este fenómeno, Mario Vargas Llosa (Nobel de Literatura en 2010) afirmó: “si alguien me
Blogs
Published 2023
Riding the economic waves: Trinidad and Tobago’s navigation through the headwinds
While 2022 represented a year of recovery for the Caribbean, following drastic economic contractions for many economies in 2020, exogenous economic shocks derailed anticipated progress. High fuel prices spurred increases in transportation and electricity costs across the region, contributing to rising headline inflation. The most recent edition of the IDB’s Caribbean Economics Quarterly highlights the
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Published 2022
Los arándanos y la promesa de la innovación agrícola en América Latina
Hace quince años, pocas personas hubieran apostado por los arándanos como cultivo rentable en la costa norte de Perú. La región, formada por amplias zonas desérticas, no solo carecía de las temperaturas frías necesarias, sino que tenía una falta de tradición de la producción de la fruta. Pero entre 2010, cuando el país casi no
Publications
Published 2021
Another Brick on the Wall: On the Effects of Non-Contributory Pensions on Material and Subjective Well Being
Public expenditures on non-contributory pensions are equivalent to at least 1 percent of GDP in several countries in Latin America and is expected to increase. We explore the effect of non-contributory pensions on the well-being of the beneficiary population by studying the "Pensiones Alimentarias" program established by law in Paraguay, which targets older adults living in poverty. Households with a beneficiary increased their level of consumption by 44 percent. The program improved subjective well-being in 0.48 standard deviations. These effects are consistent with the findings of Bando, Galiani and Gertler (2020) and Galiani, Gertler and Bando (2016) in their studies on the non-contributory pension schemes in Peru and Mexico. Thus, we conclude that the effects of non-contributory pensions on well-being in Paraguay are comparable to those found for Peru and Mexico and add to the construction of external validity.
Publications
Published 2021
Innovación y competitividad en las cadenas globales de valor de la minería del cobre: el caso de los proveedores locales de Perú
Perú es el segundo mayor productor y exportador de cobre del mundo. No obstante, el sector carece de encadenamientos hacia atrás; en este contexto, la penetración de proveedores innovadores capaces de suministrar productos y servicios de valor agregado es incipiente. Este artículo explora las alternativas para aprovechar el posicionamiento internacional de Perú en la industria minera, con miras a fomentar la innovación y el desarrollo de los proveedores locales. A partir de un análisis de datos y entrevistas a actores de la industria local, la investigación--enmarcada en las cadenas globales de valor--advierte que la integración de un mayor número de proveedores de alto valor agregado a la cadena de valor cuprífera se encuentra restringida por debilidades en el sistema nacional de innovación. Se agrega a esto que la política nacional cuprífera pone escaso énfasis en la necesidad de innovar y agregar valor. A los efectos de generar una masa crítica de proveedores fuertes e innovadores, Perú deberá crear instituciones y mecanismos de coordinación sólidos conducentes al desarrollo del sector; asimismo, deberá favorecer el ingreso de proveedores domésticos en la cadena e incentivarlos a la innovación y el escalamiento. La investigación presenta recomendaciones en estas áreas, así como ejemplos de otros países mineros que han logrado resolver estos desafíos.
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Published 2021
Servicios públicos de empleo para el siglo XXI: siguiendo el ejemplo del Perú
El impacto del COVID-19 en el mercado laboral en 2020 no tuvo precedentes. El Perú no fue la excepción y presentó una pérdida masiva de empleos, muchos de los cuales todavía no se recuperan, afectando sobre todo a los más vulnerables. En este contexto, el servicio público de empleo peruano, llamado Centro de Empleo, se
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Published 2021
¿Qué competencias y habilidades son las más demandadas en América Latina y el Caribe?
5 minutos de lectura. A Ana Nidya, funcionaria desde hace más de 7 años en un Ministerio de Educación y Cultura en la región de América Latina y el Caribe (ALC), le encantaría fortalecer sus competencias de inteligencia emocional, mientras que Juan, profesor de secundaria residente en Perú, prefiere mejorar sus habilidades de comunicación en
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