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Institutional Strengthening Proempresa
A.ObjectiveThe objective is to boost the financial management and operational capacity of PROEMPRESA, first to consolidate and then to expand and diversify its financial services, in a context of competitiveness and efficiency.B.ActivitiesThe three main activities that PROEMPRESA will carry out under the project are to:a.Obtain specialized technical assistance to support the board of directors and staff in various areas including: (i) strategic planning; (ii) credit techniques; (iii) process reengineering; (iv) design and development of new products, including savings; (v) incentive system; (vi) financial services marketing; (vii) environmental and labor safety aspects; and (viii) adaptation of its management information system.b.Offer training and professional development activities and technical exchanges for key management and operating staff to boost their technical and management capacity and productivity.c.Procure the information systems needed to adapt the existing system to the demands of growth and modernize electronic telecommunications among its branches.

Project Detail

Country

Peru

Project Number

TC9902020

Approval Date

March 17, 2000

Project Status

Closed

Project Type

Technical Cooperation

Sector

PRIVATE FIRMS AND SME DEVELOPMENT

Subsector

PRIVATE FIRMS AND SME DEVELOPMENT

Lending Instrument

Instrumento del Fondo Multilateral de Inversiones

Lending Instrument Code

MIF

Modality

-

Facility Type

-

Environmental Classification

-

Total Cost

USD 485,000.00

Country Counterpart Financing

USD 195,000.00

Original Amount Approved

USD 290,000.00

Financial Information
Operation Number Lending Type Reporting Currency Reporting Date Signed Date Fund Financial Instrument
ATN/ME-6913-PE Non-Sovereign Guaranteed USD - United States Dollar Multilateral Investment Fund II (MIF) - Nonreimbursable
Operation Number ATN/ME-6913-PE
  • Lending Type: Non-Sovereign Guaranteed
  • Reporting Currency: USD - United States Dollar
  • Reporting Date:
  • Signed Date:
  • Fund: Multilateral Investment Fund II (MIF) -
  • Financial Instrument: Nonreimbursable

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Implementation Phase
https://www.iadb.org/document.cfm?id=EZSHARE-1182666118-3899
PPMR for MIF project TC9902020 - ATN_ME-6913-PE September, 2000 [1784724].PDF
Published Dec. 31, 1999
Download
https://www.iadb.org/document.cfm?id=EZSHARE-1182666118-3900
PPMR for MIF project TC9902020 - ATN_ME-6913-PE July, 2001 [1784725].PDF
Published Dec. 31, 1999
Download
Other Documents
https://www.iadb.org/document.cfm?id=EZSHARE-1182666118-26
Firmas registradas del proyecto ATN-ME-6913-PE [28009497].TIF
Published Dec. 31, 1999
Download
https://www.iadb.org/document.cfm?id=EZSHARE-1182666118-2980
PERU_ Funding for the Institutional Strengthening of Edpyme PROEMPRESA S_A_ [1169558].PDF
Published Dec. 31, 1999
Download
https://www.iadb.org/document.cfm?id=EZSHARE-1182666118-2981
PERU_ Fortalecimiento Institucional de la Entidad de Desarrollo de la Pequeña y Microempresa PROEMPRESA [1169559].PDF
Published Dec. 31, 1999
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Publications
Published 2021
Nuevas tecnologías para el empleo: beneficios de la implementación de servicios en el marco de una arquitectura empresarial: resumen ejecutivo
Los Servicios Públicos de Empleo (SPE) ofrecen herramientas a través de distintos canales, tanto a empleadores como a buscadores de empleo. La multiplicidad de servicios y canales, unida a procesos que en ocasiones no se encuentran adecuadamente mapeados, genera retos durante la implementación de sistemas digitales. El presente documento analiza la manera en la que el uso de la arquitectura empresarial puede brindar un marco para definir y representar una vista de alto nivel de los procesos de la organización y sus sistemas de tecnología de información (TI), así como su relación con diferentes partes de la organización y de entidades externas. Contar con una visión estratégica y un diseño de alto nivel permite establecer sistemas en fases y módulos, así como organizar servicios para mejorar la eficiencia y eficacia de los servicios. La publicación busca apoyar a los hacedores de política, directivos y funcionarios que trabajan con políticas de empleo a entender los beneficios de implementar una transformación digital exhaustiva en las instituciones y de hacerlo en el marco de una herramienta estratégica como lo es la arquitectura empresarial.
Publications
Published 2021
Ahorro sin barreras: Lecciones de las intervenciones del Laboratorio de Ahorro para el Retiro
Este documento presenta los hallazgos, lecciones y retos del Laboratorio de Ahorro para el Retiro (Laboratorio) de diversas intervenciones piloto para impulsar el ahorro voluntario previsional de trabajadores independientes y de bajos ingresos en Chile, Colombia, México y Perú. Las intervenciones fueron implementadas durante cuatro años utilizando diversas herramientas basadas en la economía del comportamiento y apoyadas por las posibilidades ofrecidas por nuevas tecnologías. Las cuatro lecciones principales que se obtuvieron son: (1) Las soluciones vinculadas a una fuente de ingreso tienen un impacto destacado en la generación de ahorro voluntario, pero su escalamiento a la población de trabajadores de bajos ingresos tiene muchos desafíos; (2) Los recordatorios para ahorrar son fáciles de escalar y costo-efectivos, aunque no siempre funcionan y tienen un impacto limitado; (3) Facilitar el ahorro debe acompañarse de una mejor educación financiera y previsional; (4) Apostar por el ahorro voluntario para el retiro necesita un liderazgo institucional que permita superar las barreras regulatorias, tecnológicas y las fallas de mercado que dificultan la puesta en práctica de soluciones de ahorro escalables y efectivas. Finalmente, el documento ofrece una perspectiva sobre cómo avanzar hacia un pilar de ahorro voluntario para toda la población adulta generando un entorno regulatorio favorable, diseñando productos financieros inclusivos y asegurando que la tecnología alcance a más personas para ofrecer canales de ahorro sencillos y accesibles.
Courses
Published 2024
Environmental and social performance standard 2. Labor and working conditions
The course on the Environmental and Social Performance Standard 2 (ESPS 2), Labor and working conditions studies the importance of the workforce and its contribution to economic growth within frameworks that protect their fundamental rights. Through videos, podcasts, exercises, infographics, and tests, you will learn the importance of maintaining constructive relationships between workers and employers, enjoying fair treatment, and with safe and healthy working conditions, in order to boost the efficiency and productivity of development projects.
Publications
Published 2021
Can a Budget Recording Tool Teach Financial Skills to Youth?: Experimental Evidence from a Financial Diaries Study
We study the impact of a mobile app to record daily financial transactions, coupled with enumerator monitoring visits every two weeks, on youths' investment in financial literacy and financial behavior. The treatment led to a positive and statistically significant effect on financial literacy scores and greater awareness of market prices. Youth in the treatment group experienced significant improvements in access to credit. These effects persist eight months after the intervention is over.
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