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Training Public Sector Reform
EN

Project Detail

Country

El Salvador

Project Number

TC9508394

Approval Date

October 27, 1995

Project Status

Closed

Project Type

Technical Cooperation

Sector

REFORM / MODERNIZATION OF THE STATE

Subsector

REFORM / MODERNIZATION OF THE STATE

Lending Instrument

-

Lending Instrument Code

-

Modality

-

Facility Type

-

Environmental Classification

-

Total Cost

USD 10,000.00

Country Counterpart Financing

USD 0.00

Original Amount Approved

USD 10,000.00

Financial Information
Operation Number Lending Type Reporting Currency Reporting Date Signed Date Fund Financial Instrument
ATN/SF-5047-ES Sovereign Guaranteed USD - United States Dollar Fund for Special Operations Nonreimbursable
Operation Number ATN/SF-5047-ES
  • Lending Type: Sovereign Guaranteed
  • Reporting Currency: USD - United States Dollar
  • Reporting Date:
  • Signed Date:
  • Fund: Fund for Special Operations
  • Financial Instrument: Nonreimbursable
Publications
Published 2021
Los sistemas de pago de la nómina de personal en el sector público y la experiencia internacional
El objetivo de esta publicación es analizar los sistemas de pago de la nómina de personal en el sector público de los países de América Latina y el Caribe (ALC), y compararlos con experiencias de otros países fuera de la región. A partir de un análisis de los enfoques para la organización de los sistemas transversales de gestión en el sector público y de la descripción de casos y alternativas de modelos de implementación de los sistemas de información de nómina en el sector público (SINSP), se presenta una tipología para estos sistemas. Adicionalmente, la información sobre los SINSP en ALC fue relevada mediante una encuesta llevada a cabo en 21 países de la región, lo que posibilitó identificar los principales modelos y estrategias de estos sistemas y elaborar recomendaciones de políticas en el tema.
Blogs
Published 2022
Transformação digital dos municípios: a hora é agora
A transformação digital no setor público tem avançado nas três esferas de governo, mas, nos municípios, o processo tem sido mais lento. Nosso estudo publicado em 2021 indicou que 56% das pessoas sabiam quais serviços municipais poderiam acessar sem sair de casa, em comparação com 66% dos que conheciam os servidos digitais oferecidos pelos governos
Blogs
Published 2022
Pr.A.I.S.E. for raising the bar in the Trinidad & Tobago public sector
Public institutions and the public sector play a critical role in improving the lives of a country’s citizens. In Trinidad & Tobago, there is a need to enhance the efficient delivery of public services – one of several priorities of the Inter-American Development Bank’s 2021 – 2025 Country Strategy with the country. But while challenges
Blogs
Published 2023
América Latina e Caribe precisam de uma agenda de gênero mais ambiciosa para colocar e manter as mulheres na liderança do setor público
As mulheres ocupam menos da metade dos cargos de liderança no setor público, apesar de representarem mais de 50% da população. A presença de mulheres em cargos de liderança na administração pública é fundamental. Não só por fatores de igualdade de gênero, mas por haver evidências de que sua presença, além de contribuir para novas
Publications
Published 2021
Research Insights: Public Sector Employee Behavior and Attitudes during a Pandemic
New data on public sector employees from 18 Latin American countries shed light on the role of trust in the performance of government agencies. An original survey conducted during the first COVID-19 wave includes randomized experiments with pandemic-related treatments. Individual-level trust in coworkers, other public employees, and citizens is positively related to performance-enhancing behaviors and policy attitudes. High-trust and low-trust respondents report different assessments of their main work constraints. Also, they draw different inferences and prefer different policy responses when exposed to data-based framing treatments about social distancing outcomes in their countries.
Blogs
Published 2022
Pr.A.I.S.E for the Public Sector Shines in Trinidad and Tobago
For yet another year, the Inter-American Development Bank (IDB) working with the office of the Presidency of Trinidad and Tobago, hosted the Pr.A.I.S.E for the public sector 2021. This was the fourth iteration of this prestigious award as it continues to grow in Trinidad and Tobago. The idea is to recognize innovation and service excellence
Blogs
Published 2022
El Salvador avanza en el uso de Building Information Modelling: cuatro lecciones para la región
El reto de metodologías innovadoras en la región El sector público en América Latina y el Caribe (ALC) tiene grandes retos a la hora de innovar. El uso de nuevas metodologías y herramientas para la ejecución de obras de infraestructura social (escuelas, centros de salud, etc.) no siempre es prioridad de los ministerios sectoriales al
Blogs
Published 2022
¿Cómo asegurar una verdadera paridad de género en el liderazgo de las Administraciones Públicas en América Latina y el Caribe?
Las mujeres ocupan menos de la mitad de los puestos de liderazgo en el sector público pese a representar más del 50% de la población. La presencia de mujeres en posiciones de liderazgo en la Administración pública es fundamental, no solo por factores de igualdad de género, sino porque existe evidencia de que su presencia,
Blogs
Published 2023
Ley de Economía Violeta en Ecuador: un instrumento para promover más y mejores oportunidades laborales para las mujeres
La Ley de Economía Violeta, aprobada el 10 de enero por la Asamblea Nacional de Ecuador, es un punto de inflexión en la promoción de oportunidades laborales para las mujeres. Esta ley, cuya implementación se relaciona con el Plan de Acción de la Iniciativa de Paridad de Género de Ecuador (IPG), presenta desafíos y oportunidades
Blogs
Published 2023
KIUDA: intercambio de conocimiento colaborativo Corea-BID para mejorar vidas en América Latina
El intercambio de conocimiento y las actividades de colaboración son herramientas poderosas para abordar retos compartidos. Los desafíos actuales son demasiado complejos para que las organizaciones los aborden solos. Por ese motivo, a lo largo de los años, el BID ha llevado a cabo colaboraciones con el sector público y privado para trabajar con un
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