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Strengthening Leadership of Women in the Public Sector
The objective of this TC is to strengthen the institutional capacity of the public sector to promote gender equality through the development and implementation of an intervention of a pilot program aimed at strengthening career development and female leadership in public management based on the IADB Emerging Women Leaders Program.

Project Detail

Country

Regional

Project Number

RG-T2825

Approval Date

November 18, 2016

Project Status

Closed

Project Type

Technical Cooperation

Sector

SOCIAL INVESTMENT

Subsector

GENDER EQUALITY & WOMEN’S EMPOWERMENT

Lending Instrument

-

Lending Instrument Code

-

Modality

-

Facility Type

-

Environmental Classification

Likely to cause minimal or no negative environmental and associated social impacts

Total Cost

USD 306,460.00

Country Counterpart Financing

USD 0.00

Original Amount Approved

USD 306,460.00

Financial Information
Operation Number Lending Type Reporting Currency Reporting Date Signed Date Fund Financial Instrument
ATN/OC-15884-RG Sovereign Guaranteed USD - United States Dollar Ordinary Capital Nonreimbursable
Operation Number ATN/OC-15884-RG
  • Lending Type: Sovereign Guaranteed
  • Reporting Currency: USD - United States Dollar
  • Reporting Date:
  • Signed Date:
  • Fund: Ordinary Capital
  • Financial Instrument: Nonreimbursable
Blogs
Published 2022
¿Cómo asegurar una verdadera paridad de género en el liderazgo de las Administraciones Públicas en América Latina y el Caribe?
Las mujeres ocupan menos de la mitad de los puestos de liderazgo en el sector público pese a representar más del 50% de la población. La presencia de mujeres en posiciones de liderazgo en la Administración pública es fundamental, no solo por factores de igualdad de género, sino porque existe evidencia de que su presencia,
Blogs
Published 2023
América Latina e Caribe precisam de uma agenda de gênero mais ambiciosa para colocar e manter as mulheres na liderança do setor público
As mulheres ocupam menos da metade dos cargos de liderança no setor público, apesar de representarem mais de 50% da população. A presença de mulheres em cargos de liderança na administração pública é fundamental. Não só por fatores de igualdade de gênero, mas por haver evidências de que sua presença, além de contribuir para novas
Courses
Published 2023
Liderazgo femenino: potencia tus habilidades e impulsa el cambio
¿Sabes cuál es tu estilo de liderazgo? ¿Te gustaría desarrollar o fortalecer habilidades de liderazgo con un enfoque de género?¿Conoces cómo se encuentran los países de América Latina y el Caribe en temas de liderazgo femenino o cuál es la importancia de que más mujeres asuman cargos de toma de decisiones en la región? ¿Te gustaría conocer cuáles son los retos y oportunidades de las mujeres en esta era y qué habilidades y estrategias debes desarrollar para fortalecer tus competencias de liderazgo? Aunque las mujeres representan el 60% de los graduados en carreras terciarias y universitarias en América Latina y el Caribe (UNESCO, 2018) tan solo el 8.3% de los puestos en los consejos directivos de las empresas son ocupados por mujeres. En este contexto, es más importante que nunca que mejores tus habilidades de liderazgo para no quedarte atrás.
Publications
Published 2024
Condiciones de vida de las personas que ofrecen servicios sexuales en Argentina
En Argentina, el trabajo sexual es considerado una actividad legal para adultos. Sin embargo, no está regulado y se realiza de manera informal. Este documento busca, a través de la recolección de datos cuantitativos y cualitativos, caracterizar las condiciones de vida de personas adultas que ofrecen servicios en el mercado sexual en Argentina. El estudio encuentra que muchas personas que ofrecen servicios en el mercado sexual en Argentina tienen dificultades para acceder a servicios básicos como vivienda, salud y seguridad social; además de ser víctimas de acoso, discriminación y violencia. La relevancia de la presente investigación radica en su alance territorial, el tamaño de la muestra y las dimensiones de análisis trabajadas. El análisis contribuye a informar políticas públicas dirigida a esta población.
Blogs
Published 2022
¿Las mujeres líderes nacen o se hacen?
Todos conocemos a alguna persona que tiene aptitudes innatas que los predisponen a ser líderes – tienen, por ejemplo, gran capacidad de influencia, de comunicar sus ideas efectivamente, y de tomar decisiones acertadas con confianza y convicción. Pero también es verdad que las líderes se hacen, y el liderazgo femenino se construye. Soy guatemalteca, crecí
Courses
Published 2024
Padrão de Desempenho Ambiental e Social 9 – Igualdade de Gênero
O contexto ambiental e social da região da América Latina e do Caribe evoluiu desde que o Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) desenvolveu, há mais de 15 anos, suas políticas de salvaguarda. O Quadro de Políticas Ambientais e Sociais do BID moderniza muitos dos requisitos dessas políticas de salvaguardas em um quadro abrangente e consolidado que responde melhor aos desafios ambientais e sociais que nossos países enfrentam: a desigualdade social, a mudança climática e o esgotamento do capital natural. Por sua vez, o novo quadro surge como uma oportunidade para melhorar, atualizar e harmonizar os padrões ambientais e sociais dentro do Grupo BID e com outros organismos multilaterais, de maneira que o mutuário deve sempre se pautar por requisitos semelhantes. O Padrão de Desempenho Ambiental e Social 9 do BID reconhece que a igualdade de gênero tem um valor intrínseco.
Blogs
Published 2023
Un Premio Nobel para las mujeres en el mercado laboral que habla de América Latina y el Caribe  
Claudia Goldin, profesora de la Universidad de Harvard, se convirtió en la primera mujer en ganar el Premio Nobel de Economía en solitario, en lugar de forma compartida. El reconocimiento fue anunciado el 9 de octubre, en el que la Real Academia de las Ciencias de Suecia sostuvo que los escritos de Goldin constituían “el
Blogs
Published 2023
Por que as mulheres afrodescendentes são um talento pouco aproveitado pelo setor privado
O Dia Internacional das Mulheres Afro-Caribenhas, Afro-Latinas e da Diáspora é celebrado anualmente em reconhecimento a um legado social e cultural. No entanto, a contribuição dessas mulheres para a economia também merece atenção. As mulheres negras foram negligenciadas como fonte de diversos talentos e suas necessidades como empreendedoras foram muitas vezes ignoradas. Apesar do argumento
Blogs
Published 2023
Integrados es mejor: repensar los servicios para el empoderamiento de las mujeres
Hace 11 años tuve la oportunidad de entrar en contacto y brindar asistencia técnica al programa Ciudad Mujer, apoyado por el Banco Interamericano de Desarrollo. Esta iniciativa ofrece servicios integrados bajo un mismo techo. Se trata de centros integrales orientados a promover el empoderamiento de las mujeres a través de la atención y prevención de
Blogs
Published 2023
El camino al liderazgo de una mujer caribeña
Desde una edad temprana, los niños aprenden observando, escuchando y haciendo preguntas. Sé que aprendí mucho al ver a mi padre trabajando duro, a veces en turnos nocturnos, y resolviendo problemas en situaciones desafiantes. Él me crio como padre soltero hasta los 8 años, a unas pocas millas fuera de la capital de Jamaica, Kingston.
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