La Banque interaméricaine de développement (BID) priorise l'inclusion sociale et l'égalité, la productivité et l’innovation, ainsi que l'intégration économique régionale dans son travail de développement en Amérique latine et dans les Caraïbes. Ce faisant, elle aborde les questions transversales de l'égalité des sexes et de la diversité, du changement climatique et durabilité environnementale, la capacité institutionnelle et l'état de droit.
Explorez la structure organisationnelle du BID, de sa direction à ses départements, secteurs et bureaux, pour mieux comprendre comment le BID est structuré pour atteindre sa mission d'améliorer les vies en favorisant le développement durable en Amérique latine et dans les Caraïbes.
Noyau stratégique
- Bureau de la présidence
- Bureau du vice-président exécutif
- Secrétaire
- Bureau de la planification stratégique et de l’efficacité du développement
- Bureau de l’auditeur général
- Bureau de I’intégrité institutionelle
- Bureau de la gestion des risques
- Bureau des partenariats globaux
- Département juridique
- Département des affaires extérieures et des communications
- IDB Lab
Vice-présidence pour les pays et l'intégration régionale
- Département régional du pays cône sud
- Département régional du groupe andin
- Département régional des Caraïbes
- Département régional de l'Amérique centrale, Haití, Mexique, Panama et République dominicaine
- Bureau des services de gestion financière et de passation des marchés pour les opérations
Vice-présidence pour les secteurs et le savoir
- Département de la recherche et économiste en chef et conseiller économique
- Secteur de l’infrastructure et de l’environnement
- Secteur social
- Secteur des institutions pour le développement
- Secteur de changement climatique et du développement soustenible
- Secteur de la productivité, du commerce et de l’innovation
Vice-présidence des finances et de l’administration
- Département des finances
- Département du budget et des services administratifs
- Secrétariat exécutif du plan de retraite du personnel
Vice-présidence des ressources humaines et de la transformation numérique
Transparence
Comment nous nous organisons