La BID priorise l'inclusion sociale et l'égalité, la productivité et l’innovation, ainsi que l'intégration économique régionale dans son travail de développement en Amérique latine et dans les Caraïbes. Ce faisant, elle aborde les questions transversales de l'égalité des sexes et de la diversité, du changement climatique et durabilité environnementale, la capacité institutionnelle et l'état de droit.

Organigramme détaillé de la BID

Noyau Stratégique 
 

• Bureau de la Présidence
• Bureau du vice-président exécutif
• Secrétaire
• Bureau de la planification stratégique et de l’efficacité du développement
• Auditoria Geral
• Bureau de I’intégrité institutionelle 
• Bureau de la gestion des risques 
• Bureau des partenariats stratégiques 
• IDB-Lab 
   

Vice-Présidence por les pays  
 

• Département géographique - Cône Sud
• Département géographique – Groupe andin
• Département géographique - Caraïbes
• Département géographique – Amérique centrale, Haití, Mexique, Panama et République dominicaine
• Bureau des services de gestion financière et de passation des marchés pour les opérations  
   

Vice-Présidence pour les secteurs et le savoir

• Direction de recherche et économiste en chef 
• Secteur de l’infrastructure et de l’environnement 
• Secteur Social 
• Secteur des Institutions pour le développement 
• Secteur de changement climatique et du développement soustenible 
• Secteur de du savior, de l'innovation et de la communication
• Secteur de l’intégration et du commerce  
   

Vice-Présidence des finances et de l’administration  
 

• Département des finances
• Département des ressources humaines 
• Département de la technologie de la information
• Département du budget et des services administratifs 
• Département Legal