À PROPOS
Le Département des Ressources Humaines est, au sein de la Vice-Présidence en charge des Finances et de l’Administration (VPF), responsable de l’administration et du développement des ressources humaines de la Banque ainsi que de la coordination de la planification des ressources humaines pour toutes les unités de la Banque.
Le Département des Ressources Humaines est en charge de la définition et du bon fonctionnement du cadre et des règles permettant d’assurer que la personne la mieux qualifiée soit employé au poste le plus adéquat, au moment opportune, et qu’elle se voit offert les facteurs de motivation permettant la meilleure performance. Partenaire stratégique des départements, de la phase du recrutement au développement des talents, le Département des Ressources Humaines ambitionne de fournir un service de qualité à l’administration de la Banque ainsi qu’à son personnel.
Trois divisions composent le Département des Ressources Humaines Divisions : la Division Salaire, Avantages et Services RH (COB), la Division de Gestion du Talent (TLM), et la division de Développement des Compétences (LDV) ainsi que Deux Unités: une en charge des Politique Sociales (PLR).
Nous concevons, promouvons et accompagnons des solutions innovantes et efficaces favorisant un développement inclusif et durable dans la région.
Découvrez comment notre équipe est organisée pour mener à bien sa mission d’améliorer les conditions de vie en Amérique latine et dans les Caraïbes.