La Banque interaméricaine de développement est une de professionnels et professionnelles talentueux, venant de divers horizons, animés par la culture du résultat, ainsi que par le sens de leur mission et leur passion pour leur travail, dans un environnement inclusif, collaboratif, flexible et gratifiant.
Cinq choses à savoir sur le travail à la BID
Représentant 40+ nationalités, notre équipe diversifiée opère à partir de bureaux en Amérique latine, dans les Caraïbes, en Asie, en Europe et à Washington, D.C. Disposer d'un bureau dans chacun des pays où nous opérons nous permet de comprendre, d'anticiper et d'apporter des solutions innovantes aux défis pressants de notre région.
EN SAVOIR PLUS SUR LA VIE À LA BID
La BID dispose d'un large éventail de professionnels aux compétences diverses. Nos employés ont des antécédents différents, qui vont de l'économie, de l'ingénierie, de la gestion de projet, des communications, du droit, de la technologie, du design, de l'art, des ressources humaines, un mélange de ceux-ci, et plus encore ! Il y a de la place pour tous les types de professions et de carrières. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents pour enrichir notre équipe.
Vous pouvez travailler pour le secteur public avec la BID, les opérations du secteur privé avec IDB Invest, et notre laboratoire d'innovation, IDB Lab.
EXPLOREZ NOS TYPES D'OPPORTUNITÉS
Nous offrons un régime de rémunération concurrentiel, des modèles de travail flexibles, des avantages sociaux qui répondent aux différents besoins et moments de la vie d'un employé, ainsi que des options pour récompenser et reconnaître les comportements et les résultats qu'ils produisent.
DÉCOUVREZ NOS AVANTAGES
En tant qu'étudiant et jeune diplômé, nos programmes sont conçus pour alimenter vos intérêts professionnels tout en vous immergeant dans notre culture d'entreprise. Vous pouvez établir des liens significatifs et contribuer à des projets centrés sur le développement international.
EXPLOREZ NOS PROGRAMMES DÈS MAINTENANT
De la candidature initiale à la décision finale d'embauche, nous prenons chaque étape du processus au sérieux pour nous assurer que nous pouvons apporter la meilleure solution à nos équipes. Notre processus comprend des évaluations complètes des compétences et du potentiel, ce qui nous permet de constituer une équipe qui stimule l'innovation et l'excellence.
EN SAVOIR PLUS SUR NOTRE PROCESSUS D'EMBAUCHE
Faites connaissance avec les personnes qui opèrent en coulisse dans les pays à qui nous prêtons assistance.
Being the parent of a child with a disability comes with a unique set of challenges and experiences. At the IDB, Charmaine Edmonson-Nelson found an opportunity to turn her passion for helping persons with disabilities into action. She is responsible for designing and receiving funding approval for a grant to provide direct support to children with intellectual disabilities and their parents.
Driven by his love for his country and desire to build a better future for the next generations, Shua Mclean chose the IDB for his first job in international development. He was born in a small town in Jamaica, where he experienced firsthand the hardships faced by families and communities due to separations caused by looking for better opportunities. Shua felt that his vision to work on projects that impact people's lives in the Caribbean aligned with our mission. He joined our Country Department Caribbean (CCB), where he expanded his knowledge about development issues affecting his region.
At the IDB, we don't just believe in developing Latin America and the Caribbean; we also believe in the development of our people. Daysi Andrades is a strong leader who's leaving her mark on the Bank, and by extension, the region. She started her journey at the IDB at the age of 19, when she met her mentor here. Twenty years later, Daysi leads one of our Information Technology Department’s business partner groups.
Alana Perez’s unwavering dedication to diversity, equity, and inclusion (DEI) stems from inspiring narratives woven within her family and the world around her. Drawing strength from the courageous acts of her trailblazing grandmother, who defied societal norms in an era of constraints, Alana became acutely aware of the deeply ingrained gender stereotypes pervasive in society. Motivated to effect change, she embarked on a career dedicated to fostering a more inclusive world. Alana's journey at the IDB began as a consultant, where she played a pivotal role in our pursuit of EDGE certification, meticulously analyzing our progress and unwavering commitment to gender equality. Today, as a Human Resources Business Partner, Alana continues to champion DEI working alongside our esteemed team to create an environment that embraces the power of inclusivity.
