En el Grupo BID, la integridad y la transparencia comienzan desde nuestros empleados. Conoce los valores del Banco y los diferentes instrumentos con los que contamos para garantizar el cumplimiento de nuestros altos estándares éticos.
Las normas éticas del Grupo BID se desprenden de los valores fundamentales que guían nuestra labor: integridad, lealtad, igualdad, inclusión, imparcialidad y discreción. La puesta en práctica de estos valores es esencial para construir relaciones de confianza en nuestro equipo, conformado por el personal y consultores. De esta manera, avanzamos con seguridad y firmeza en la misión de promover el desarrollo social, económico e institucional de América Latina y el Caribe.
Contamos con diferentes instrumentos para garantizar el cumplimiento de nuestros altos estándares éticos.
El personal del Banco y consultores se rigen por las estrictas normas del Código de Ética y Conducta Profesional del BID. El Directorio Ejecutivo tiene su Código de Conducta.
El Banco también cuenta con la Política sobre Protección de Denunciantes del BID para garantizar la protección de las personas denunciantes y de quienes colaboren con investigaciones.
Para fomentar un ambiente de trabajo positivo y armonioso entre los empleados, el Sistema de Resolución de Conflictos del BID comprende varios mecanismos diseñados para prevenir y resolver problemas y quejas relacionados con el trabajo en la etapa más temprana posible.
Conoce los valores del Banco y los diferentes instrumentos con los que contamos para garantizar el cumplimiento de nuestros altos estándares éticos.
Un lugar seguro donde los empleados del BID y BID Invest pueden abordar sus problemas e inquietudes relacionados con el trabajo.
La instancia final que resuelve las disputas que surgen de la relación laboral del Banco o la Corporación.
Conozca los mecanismos que el Grupo BID pone a disposición para garantizar la integridad de sus proyectos.
Conoce nuestra mirada integral sobre la transparencia y la rendición de cuentas.