No Grupo BID, a integridade e a transparência começam com os nossos funcionários. Conheça os valores do banco e os diferentes instrumentos que utilizamos para garantir o cumprimento dos nossos elevados padrões de ética.
Os padrões de ética do Grupo BID derivam dos valores fundamentais que guiam nosso trabalho: respeito, inclusão, integridade e responsabilidade. A prática desses valores é essencial para construir relações de confiança em nossa equipe, composta por funcionários e consultores. Dessa forma, avançamos com segurança e firmeza na missão de promover o desenvolvimento social, econômico e institucional da América Latina e do Caribe.
Contamos com diferentes instrumentos para garantir o cumprimento dos nossos elevados padrões de ética.
Os funcionários do Banco e os consultores obedecem às estritas normas do Código de Ética e Conduta Profissional do BID. O Conselho Executivo tem seu Código de Conduta.
O Banco também conta a Política de Proteção aos Denunciantes do BID para garantir a proteção dos denunciantes e de quem colaborar com as investigações.
Para relatar uma suspeita de má conduta, você pode entrar em contato de forma confidencial ou anônima com o Escritório de Ética do Grupo BID por meio do nosso formulário de denúncia on-line, por e-mail ou ligando para a nossa Linha de Ética pelos números (202) 623-3007 ou (800) 354-4037.
Submeter uma Denúncia ao Escritório de Ética do Grupo BID
Use o formulário abaixo para relatar preocupações ou alegações de conduta indevida envolvendo funcionários do Grupo BID (incluindo empregados e consultores). Todas as submissões são tratadas de forma confidencial, conforme nossas políticas de proteção a denunciantes (whistleblowers) do BID (em inglês) e do BID Invest (em inglês).
Sua Privacidade e Segurança
Você pode enviar sua denúncia anonimamente, deixando os campos de informações pessoais em branco. Se você optar por fornecer dados de contato, nossa equipe poderá entrar em contato para obter informações adicionais.
Este formulário é criptografado de forma segura para proteger seus dados. Após o envio, você receberá uma mensagem de confirmação.
Como Usar Este Formulário
O formulário foi desenvolvido para ajudá-lo a compartilhar detalhes específicos sobre sua preocupação. Embora nenhum campo seja obrigatório, incentivamos que forneça o máximo de informações possível para que possamos responder de forma eficaz e rápida.
Informações Importantes
O que é conduta indevida?: Inclui qualquer violação dos Códigos de Ética e Conduta Profissional do BID (em inglês) ou BID Invest (em inglês), políticas internas, deveres de emprego ou leis e regulamentos aplicáveis.
Proteção contra retaliação: Retaliações contra indivíduos que denunciam suspeitas de conduta indevida são estritamente proibidas e consideradas, em si mesmas, uma forma de conduta indevida. Se você se identificar, suas informações serão mantidas em sigilo e usadas apenas para endereçar sua denúncia. Saiba mais sobre nossas políticas de proteção a denunciantes (whistleblowers) do BID (em inglês) e do BID Invest (em inglês) e nosso Aviso de Privacidade.
Está em dúvida se deve enviar uma denúncia ou tem perguntas sobre nossos procedimentos?: Envie um e-mail para [email protected] ou ligue para +1 (202) 623-3007 ou +1 (877) 354-4037.
Com o objetivo de promover um ambiente de trabalho positivo e harmonioso entre os funcionários, o Sistema de Resolução de Conflitos do BID inclui vários mecanismos destinados a prevenir e resolver questões e queixas relacionadas ao trabalho o mais cedo possível.
Conheça os valores do banco e os diferentes instrumentos que utilizamos para garantir o cumprimento dos nossos elevados padrões de ética.
Um local seguro em que os funcionários do BID e do BID Invest podem tratar de suas questões e preocupações relacionadas ao trabalho.
A instância final que soluciona disputas decorrentes do relacionamento empregatício do Banco ou da Corporação.
Integridade, Ética e Sustentabilidade do Grupo BID
Conheça a nossa visão abrangente sobre transparência e prestação de contas.