Nuestra misión es mejorar las vidas de las personas que viven en América Latina y el Caribe. Aquí encontrarás propósito y pasión por lo que haces, en un ambiente inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante.
Trabajar en nuestra organización te permitirá crecer como persona y profesional. Reconocemos que el crecimiento se produce de distintas formas y en distintos momentos de la carrera de cada individuo. Por esta razón, proporcionamos oportunidades relacionadas con el aprendizaje continuo, la mentoría, las redes de contacto y más, siempre adaptadas a tus necesidades.
Buscamos brindar a nuestros empleados beneficios que respondan a las distintas necesidades y momentos de la vida, un paquete de compensaciones y opciones para recompensar y reconocer su trabajo.
Es fundamental ser transparentes sobre nuestro progreso y dirección. En los informes de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), se explican nuestros esfuerzos dirigidos, cómo medimos nuestro progreso y las áreas en las que seguiremos trabajando en los próximos años.
Sabemos que no hay progreso sin responsabilidad.
El BID obtuvo la certificación EDGE por tercera vez. Esta prestigiosa distinción empresarial reconoce nuestros esfuerzos por ser un lugar de trabajo equitativo. EDGE evaluó a nuestra organización en términos de pago equitativo por trabajo equivalente, selección y promoción, desarrollo de liderazgo, capacitación, tutoría, disposiciones de trabajo flexibles y cultura de la compañía.
El BID es el primer banco de desarrollo en las Américas y el segundo en el mundo en obtener EDGE Move, el segundo nivel de esta distinción, reafirmando nuestro compromiso para ubicar la equidad en el centro de nuestras iniciativas de gestión de talentos.
En nuestra cultura, todos aportan su mejor y auténtica personalidad al trabajo, prueban métodos nuevos sin temor y son responsables y reciben recompensas por sus acciones.
Reconocemos que construir una cultura de inclusión, equidad y pertenencia requiere ser internacionales en cada paso del proceso.
Dirigidos por nuestros empleados y abiertos a todo el público, los Grupos de Recursos para Empleados (ERG, por sus siglas en inglés) crean espacios para que todos se sientan empoderados, compartan experiencias, aúnen esfuerzos que coincidan con sus intereses y pasiones, actúen como defensores y mucho más.
Nuestros ERG ofrecen apoyo, fortalecen la participación comunitaria y planifican iniciativas que generan conciencia y la defensa de temas significativos.
Obten más información sobre nuestros ERG y cómo trabajamos juntos para fomentar un sentido de pertenencia en el BID.
#InsidetheIDB o #DentroDelBID es un espacio en el que le abrimos las puertas y contamos cómo es la vida en nuestra organización desde la perspectiva de las personas.
Nuestros colegas abordan cómo navegan en las nuevas formas de trabajo y las conversaciones que deben tener lugar sobre la cultura, la tutoría, la visibilidad y la construcción de comunidad.
A lo largo de este #InsideTheIDB, nuestras colegas coreanas Minji Kang y Juyoon Sun comparten cómo descubrieron una pasión por trabajar en proyectos que tienen un impacto en América Latina y el Caribe, lo que las llevó a trabajar con nuestros equipos de Conocimiento, Innovación y Comunicaciones, y de Servicios de Presupuesto y Administración.
Somos una comunidad de personas diversas, talentosas, apasionadas y orientadas a los resultados que emprenden juntos la misión de mejorar las vidas de los latinoamericanos y caribeños. Esto es lo que piensan nuestros empleados acerca de formar parte de esta organización.