En el Grupo BID, la integridad y la transparencia comienzan desde nuestros empleados. Conoce los valores del Banco y los diferentes instrumentos con los que contamos para garantizar el cumplimiento de nuestros altos estándares éticos.
Las normas éticas del Grupo BID se desprenden de los valores fundamentales que guían nuestra labor: respeto, inclusión, integridad, y responsabilidad. La puesta en práctica de estos valores es esencial para construir relaciones de confianza en nuestro equipo, conformado por el personal y consultores. De esta manera, avanzamos con seguridad y firmeza en la misión de promover el desarrollo social, económico e institucional de América Latina y el Caribe.
Contamos con diferentes instrumentos para garantizar el cumplimiento de nuestros altos estándares éticos.
El personal del Banco y consultores se rigen por las estrictas normas del Código de Ética y Conducta Profesional del BID. El Directorio Ejecutivo tiene su Código de Conducta.
El Banco también cuenta con la Política sobre Protección de Denunciantes del BID para garantizar la protección de las personas denunciantes y de quienes colaboren con investigaciones.
Para reportar una presunta conducta indebida, puede comunicarse de manera confidencial o anónima con la Oficina de Ética del Grupo BID a través de nuestro formulario de denuncia en línea, por correo electrónico, o llamando a nuestra Línea de Ética al (202) 623-3007 o (800) 354-4037.
Presentar una denuncia ante la Oficina de Ética del Grupo BID
Utilice el siguiente formulario para reportar inquietudes o conducta indebida de empleados del Grupo BID (incluyendo Staff y Consultores). Todas las denuncias son tratadas de manera confidencial conforme a nuestras políticas de protección de denunciantes del BID y BID Invest
Privacidad y seguridad
Puede presentar su queja de forma anónima dejando en blanco los campos de información personal. Si decide proporcionar datos de contacto, nuestro equipo podrá comunicarse con usted para solicitar información adicional.
Este formulario está cifrado de forma segura para proteger sus datos. Después de enviarlo, recibirá un mensaje de confirmación.
Cómo usar este formulario
El formulario está diseñado para ayudarle a compartir detalles específicos sobre su denuncia. Aunque ningún campo es obligatorio, le recomendamos proporcionar la mayor cantidad de información posible para ayudarnos a responder de manera efectiva y oportuna.
Información importante
¿Qué es una conducta indebida?: Incluye cualquier violación a los Códigos de Ética y Conducta Profesional del BID o BID Invest políticas internas, deberes de empleo o leyes y regulaciones aplicables.
Protección contra represalias: Las represalias contra personas que denuncien presuntas conductas indebidas están estrictamente prohibidas, y son consideradas conducta indebida. Si usted se identifica, su información se mantendrá confidencial y se utilizará únicamente para gestionar su denuncia. Conozca más sobre nuestras políticas de protección de denunciantes del BID o BID Invest y nuestro Aviso de Privacidad.
¿No está seguro si debe presentar una denuncia o tiene preguntas sobre nuestros procedimientos?: escríbanos a [email protected] o llame al +1 (202) 623-3007 or +1 (877) 354-4037.
Para fomentar un ambiente de trabajo positivo y armonioso entre los empleados, el Sistema de Resolución de Conflictos del BID comprende varios mecanismos diseñados para prevenir y resolver problemas y quejas relacionados con el trabajo en la etapa más temprana posible.
Conoce los valores del Banco y los diferentes instrumentos con los que contamos para garantizar el cumplimiento de nuestros altos estándares éticos.
Un lugar seguro donde los empleados del BID y BID Invest pueden abordar sus problemas e inquietudes relacionados con el trabajo.
La instancia final que resuelve las disputas que surgen de la relación laboral del Banco o la Corporación.
Conozca los mecanismos que el Grupo BID pone a disposición para garantizar la integridad de sus proyectos.
Conoce nuestra mirada integral sobre la transparencia y la rendición de cuentas.