Les peuples autochtones représentent près de 10 % de la population de l'Amérique latine et des Caraïbes, soit 53 millions de personnes issues de plus de 800 cultures. Malgré leur richesse culturelle, ils sont 2,7 fois plus susceptibles de vivre dans l'extrême pauvreté que les non-autochtones et ont moins accès aux services publics essentiels, à une éducation de qualité, à un emploi formel et à des services financiers. La Banque travaille avec les communautés autochtones pour co-concevoir des projets et des politiques et faciliter le dialogue entre les structures de gouvernance autochtones et les gouvernements nationaux, sur la base d'une compréhension et d'un respect des cultures autochtones et du contexte local.
Nous avons créé une méthodologie de travail avec les peuples autochtones qui combine les théories et les outils du développement identitaire (ICD) – une approche qui valorise les personnes et la culture des communautés autochtones comme une partie essentielle de leur propre développement durable – et le travail collectif multisectoriel sur un certain territoire. Il s'agit d'une façon innovante de travailler dans les territoires autochtones.
À El Alto en Bolivie, nous soutenons l'intégration de plus de 800 jeunes migrants autochtones sur le marché du travail en renforçant leurs compétences techniques et interculturelles. Nous accompagnons également les entreprises en les sensibilisant et en les conseillant dans la mise en œuvre de pratiques valorisant la diversité culturelle. Au Panama, par le biais de l'Autonomisation économique des femmes autochtones du Panama (PEMIP, pour son acronyme en espagnol), nous incluons les femmes leaders autochtones dans la conception de politiques visant à combler les écarts entre les sexes.
Nous fournissons une assistance technique et financière pour assurer la pertinence culturelle des services sociaux et l'accent mis sur les personnes et leur communauté.
La BID travaille avec le Ministère guatémaltèque de la santé publique et de l'assistance sociale pour accroître la couverture et la qualité des services de santé dans les zones à forte présence de populations autochtones (départements de San Marcos et de Huehuetenango) dans le cadre du Programme de renforcement du réseau de services de santé. Ce programme comprendra, entre autres, un plan de santé interculturelle qui comprendra une formation sur la santé interculturelle pour les fonctionnaires ainsi que sur l'adéquation de l'infrastructure aux besoins des peuples autochtones. Cet accent mis sur l'approche identitaire est également mis en œuvre dans des programmes éducatifs tels que JADENKÄ, une initiative d'enseignement bilingue interculturel pour les enfants des peuples Ngäbe au Panama.
Nous soutenons différentes entités publiques pour assurer la pertinence culturelle des services d'infrastructure centrés sur les personnes et leur communauté. Nous avons mis en œuvre l'ethno-ingénierie dans nos projets, une discipline qui valorise les connaissances traditionnelles autochtones comme source d'inspiration pour la mise en œuvre de pratiques d'ingénierie durables sur le plan environnemental. Grâce à cette méthodologie, les projets d'infrastructure sont adaptés de manière participative et mis en œuvre par le biais d'accords communautaires.
Dans la région de Ngäbe-Buglé au Panamá, la BID a financé la réhabilitation de routes rurales qui comprennent des infrastructures à identité socioculturelle, ainsi que l'utilisation de techniques de construction qui intègrent les matériaux et les fonctionnalités des communautés. En 2022, la BID a publié un guide d'ethno-ingénierie avec des recommandations pour l'intégration de cette discipline dans les secteurs de la route, de l'éducation, de la santé, de la protection sociale et du tourisme.
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