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Genre et diversité

Genre et diversité

Autonomiser les femmes et les groupes diversifiés pour parvenir à un développement inclusif en Amérique latine et dans les Caraïbes 

Grupo de mujeres tejiendo atuendos autóctonos. Género y diversidad - Banco Interamericano de Desarrollo - BID
Plan d'action sur l'égalité des sexes et la diversité Initiatives Secteur de l'égalité des sexes et de la diversité Cadre
Dos jóvenes sentados sonriendo. Inclusión y desarrollo social - Banco Interamericano de Desarrollo - BID
NOTRE VISION

Nous avons pour mission de promouvoir l'égalité des sexes, le développement identitaire des peuples autochtones et l'inclusion des personnes handicapées, des personnes d'ascendance africaine et de la population LGTBQ+, tout en exploitant les talents et les capacités qui résident dans ces groupes de population pour promouvoir la croissance socio-économique des pays d'Amérique latine et des Caraïbes.  

Nous atteignons cet objectif grâce à des investissements directs et indirects, à l'assistance technique, au travail d'analyse et à la formation. 

Facteurs structurels de longue date

Promouvoir l'autonomisation économique, l'autonomie et l'accès à des services de qualité des femmes et des groupes diversifiés.

Discrimination et inégalité de traitement

Favoriser la mise en place de programmes et d'outils de prévention des préjugés, ainsi que d'interventions visant à contrer les stéréotypes.

Capacité institutionnelle

Soutenir les gouvernements dans les processus d'intégration, la mobilisation des ressources et d'autres actions clés similaires.

Les femmes sont plus instruites mais gagnent moins

À ce jour, les femmes gagnent 23 % de moins que les hommes. Cet écart ne diminue pas : il s'est creusé de 4 points depuis le début des années 2000, même lorsque l'écart entre les sexes en matière d'éducation s'est réduit ou s'est inversé.    

Découvrez comment nous soutenons l'équité entre les sexes ici. 

Una mujer con equipo de protección industrial sonriendo. Industria y diversidad laboral - Banco Interamericano de Desarrollo - BID
Les afro-descendants ont des taux de chômage plus élevés

Dans 4 pays sur 5 où des données par race sont disponibles, le taux d'emploi des Afro-descendants est inférieur à celui de leurs pairs blancs. Cet écart est plus important pour les femmes d'ascendance africaine.  

Découvrez comment nous promouvons l'inclusion des personnes d'ascendance africaine. 

A woman holding a tablet. Inclusion - Inter-American Development Bank - IDB
Les peuples autochtones font face à de plus grandes lacunes en matière d'éducation

Dans certains pays, les élèves autochtones ont un taux d'achèvement de l'enseignement secondaire inférieur de 20 points à celui des élèves non autochtones, les filles étant confrontées à des écarts plus importants.  

Découvrez comment nous soutenons le développement identitaire des peuples autochtones. 

Niño en el colegio escribiendo en su cuaderno. Desarrollo social e inclusión - Banco Interamericano de Desarrollo - BID
Les personnes handicapées manquent d'inclusion sur le marché du travail

Les personnes handicapées participent 4,1 % de moins au secteur formel et gagnent 16 % de moins que les personnes non handicapées. Cet écart est plus important chez les hommes.    

Découvrez comment nous favorisons l'inclusion des personnes handicapées. 

Una persona en silla de ruedas de espaldas mirando unas escaleras. Equidad e inclusión - Banco Interamericano de Desarrollo - BID
La discrimination à l'égard des personnes 5-LGBTQ+ reste élevée

72 % des homicides LGBTQ+ étaient motivés par des préjugés fondés sur l'orientation sexuelle ou l'identité de genre. En 2022, 68 % des homicides contre des personnes de diverses identités de genre ont eu lieu dans notre région.    

Découvrez comment nous soutenons l'inclusion des personnes LGBTQ+. 

Una mujer sonriendo de pie en un espacio exterior. Equidad de género - Banco Interamericano de Desarrollo - BID
Ilan Goldfajn élu président de la BID
Ilajn Goldfajn of Brazil was elected president of the Inter-American Development Bank
novembre 20, 2022
Haïti améliorera sécurité alimentaire des populations vulnérables avec soutien de la BID
La BID a octroyé un apport non remboursable de $60 millions pour améliorer la sécurité alimentaire en Haïti.
novembre 11, 2022
La séance inaugurale de la Session annuelle de 2022 sera retransmise en ligne le lundi 28
L'inscription est désormais ouverte pour les médias jusqu'au 25 mars.La séance inaugurale de la Session annuelle de la Banque interaméricaine de développement et de BID Invest sera diffusée en direct le lundi 28 mars à 8h30 HAE (Washington D.C.).Chaque année, le Conseil des gouverneurs tient une Ses...
mars 22, 2022
Pride in being who we are: More Inclusive Societies for LGBTQ+ People
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Partners in equity: how public and private efforts can advance the gender and diversity agenda
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A group of people putting their hands together. Development - Inter-American Development Bank - IDB Rapport de mise en œuvre du Plan d'action pour l'égalité des sexes et la diversité 2023

Ce document rend compte des progrès annuels 2023 du premier Plan d'action 2022-2025 (GDAP) du Groupe de la Banque interaméricaine de développement  en matière de genre et de diversité. L'analyse et les résultats présentés ici doivent donc être considérés dans le contexte de la période de mise en œuvre de quatre ans 

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LES PLANS D'ACTION ET LES RAPPORTS DES PÉRIODES PRÉCÉDENTES SONT DISPONIBLES ICI : 

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