Factor Trabajo

Pese al importante crecimiento que ha experimentado Paraguay en la última década, existen varios retos en lo que se refiere al funcionamiento del sistema de pensiones, un elemento crucial de las políticas públicas que debe fortalecerse si el país quiere lograr la meta de crecer con más inclusión social. ¿Cuáles son estos desafíos? Te los contamos en este post.1. El problema de la baja cobertura. Paraguay se caracteriza por un sistema previsional con bajo nivel de cobertura.

A la hora de trabajar, importa mucho que seas bueno en lo que hagas y que, además, te guste tu empleo. Sin embargo, no son pocas las personas que afrontan la triste realidad de tener que dedicar al menos ocho horas del día a una actividad que no les gusta o para la que no están preparados.

El verano es la época que asociamos tradicionalmente a las vacaciones, ese tiempo de descanso que, en realidad, para muchos en América Latina y el Caribe sigue siendo más una utopía que un derecho. Pero, al margen de tópicos, ¿qué sabemos de las vacaciones? En este artículo les presentamos cinco hechos con los que reflexionar sobre este tema:1.

Escuchamos a menudo que “los jóvenes son el futuro”. En realidad lo son, pero ¿qué tipo de futuro podemos ofrecerle a los 22 millones de jóvenes latinoamericanos y caribeños que ni estudian ni trabajan? A pesar de que muchos de ellos han estudiado y entrenado duro en algún tipo de empleo, no siempre encuentran un buen trabajo.

Para aquellos que conocemos Colombia, uno de los elementos más intrigantes del funcionamiento de su mercado laboral es la tasa de desempleo, por encima del 10% durante más de una década. Indiferente al ciclo económico, recientemente el país ha recibido un cierto respiro con unas cifras de desempleados que han decrecido.

Los países de América Latina y el Caribe tienen una deuda apremiante con sus jóvenes: de los 106 millones que viven en la región, 22 millones ni estudian ni trabajan.

Si te propusieran formar parte de una empresa que te sirve comida gratis en cualquier momento del día, que te permite tomar vacaciones cuando quieras o trabajar solamente tres días a la semana, ¿te gustaría la propuesta? ¿Qué cuestionarías?

Si recientemente les presentábamos ‘Cinco hechos sobre la capacitación en firma en América Latina y el Caribe’, una publicación en la que se da respuesta a preguntas relevantes sobre cómo se capacita a los trabajadores de la región, esta vez traemos a Factor Trabajo otros cuatro interesantes estudios del BID en los que se aborda con detalle cómo se capacita en Uruguay, Bahamas, Panamá

Una de los logros más importantes del reciente periodo de expansión económica en América Latina ha sido la notable reducción de la pobreza y el surgimiento de un colectivo numeroso de la población con ingresos medios. Según las estimaciones del Banco Mundial, en 2009 la población latinoamericana con unos ingresos diarios de entre 4 y 50 dólares diarios (en poder de paridad de compra) representa hoy en la región el 68%, frente al 29% que aún se sitúan situaciones de pobreza moderada.