La flexibilité du travail, apparue pour la première fois en Europe dans les années 90 pour faciliter l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, est actuellement une tendance mondiale que les travailleurs considèrent comme un droit et un avantage et apprécient parfois plus que le salaire. Dans cette 10e édition de la série sur l'avenir du travail, nous explorons la signification des modalités de travail flexibles et la manière dont elles transforment les marchés du travail en Amérique latine et dans les Caraïbes.  

L'espérance de vie en Amérique latine et dans les Caraïbes est de plus en plus élevée, nous allons vivre plus longtemps. Cependant, d'ici 2050, lorsque le nombre de personnes de plus de 60 ans dépassera le nombre de jeunes dans la région, les pensions seront-elles suffisantes pour tout le monde ? À moins que nous n'agissions dès maintenant pour rendre les systèmes de retraite plus viables. L'augmentation de la longévité peut perturber l'équilibre entre la capacité d'un pays à fournir des pensions décentes à l'ensemble de la population et la possibilité de maintenir cette capacité dans le temps. Dans cette 11e édition de notre série de travaux futurs, nous analysons les défis et les opportunités posés par les sociétés à vie plus longue sur les systèmes de retraite en Amérique latine et dans les Caraïbes.