La Banque interaméricaine de développement a approuvé la création d’un nouveau Fonds multi-donateurs axé sur les différenciations hommes-femmes et la diversité, ainsi que des ressources sous forme de dons afin d’intégrer au centre des préoccupations les différenciations hommes-femmes et la diversité en Amérique latine et dans les Caraïbes.
Ce nouveau Fonds fournira des dons consacrés à des initiatives qui permettent de faire progresser l’égalité des sexes, de réduire les discriminations et de soutenir le développement équitable dans les 26 pays membres emprunteurs de la BID.
Les femmes et hommes victimes d’inégalités en fonction de leur sexe, les populations indigènes et les communautés de descendance africaine sont les trois groupes principaux visés par le Fonds. Des domaines prioritaires ont été identifiés au sein de chaque groupe, insistant sur les domaines qui se recoupent afin d’étudier les dimensions à multi-facettes de l’exclusion conjuguant l’appartenance à un sexe, l’ethnicité et la race.
Un montant à hauteur de $10 millions du Capital ordinaire de la BID aidera à financer les opérations du fonds, y compris une allocation initiale de $4 millions approuvée pour 2009. Grâce à ces ressources, l’objectif à long terme du fonds vise à intégrer les perspectives liées aux différenciations hommes-femmes et à la diversité aux stratégies de développement des pays membres de la Banque dans toute la région.
Le programme a son propre mécanisme de financement plus viable, à savoir le Fonds multi-donateurs axé sur les différenciations hommes-femmes et la diversité. Il reçoit es contributions des donateurs et cherche à rationaliser les ressources restantes provenant de fonds fiduciaires administrés par la BID qui se consacrent à l’égalité des sexes et l’inclusion sociale.
“Ceci est une opportunité importante pour la Banque qui s’érige en leader de la problématique hommes-femmes et de la diversité en Amérique latine et dans les Caraïbes”, a déclaré Kei Kawataba, Directrice du Secteur social de la BID, en charge des activités du programme. « Cela accroît notre rôle de partenaire dans la région et améliore notre capacité à promouvoir le développement équitable ».
Les pays donateurs appuyant des fonds fiduciaires existants s’intéressant à l’intégration des différenciations hommes-femmes et à l’inclusion sociale, ainsi que de nouveaux pays tels que la Norvège, le Canada, le Royaume-Uni, la Suisse et l’Autriche, ont exprimé un intérêt initial à adhérer à ce nouveau Fonds.
L’objectif principal du programme, à savoir le développement équitable, sera atteint à travers trois composantes majeures : élaboration des projets, renforcement institutionnel et développement des capacités, ainsi que gestion des connaissances.
Ce Fonds a été établi conformément au nouveau cadre de coopération technique de la Banque approuvé en 2008 afin d’accroître et de faciliter l’accès aux ressources sous forme de dons, en leur donnant plus de flexibilité et en les reliant stratégiquement au portefeuille de prêts de la Banque.
Le nouveau cadre de coopération technique établit un nombre limité de fonds stratégiques thématiques, axés sur les résultats et financés par des contributions non liées et de préférence sous forme de dons des multi-donateurs. Ce cadre accroît également la réserve de dons disponibles en incluant des fondations philanthropiques et des sociétés privées en qualité de partenaires donateurs, et structure toutes ces ressources selon des normes communes de gestion intégrée.