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Restauración de la Capacidad de Prestación de Servicios del Sector Público
La Cooperación Técnica (CT) tiene por objetivo apoyar el análisis de las capacidades institucionales de gestión, operación y entrega de servicios que tiene el sector público de Venezuela, con el fin de identificar las medidas de corto y mediano plazo que deberían implementarse para recuperar y mejorar las capacidades institucionales de planeación estratégica, de gestión y de operación de las instituciones públicas que cumplen funciones claves para garantizar la gobernabilidad y la prestación de servicios básicos a los ciudadanos.

Detalle del Proyecto

País

Venezuela

Número de Proyecto

VE-T1074

Fecha de aprobación

Octubre 9, 2019

Etapa del Proyecto

Cerrado

Tipo de Proyecto

Cooperación Técnica

Sector

REFORMA/MODERNIZACIÓN DEL ESTADO

Subsector

REFORMA Y APOYO AL SECTOR PUBLICO

Instrumento de préstamo

-

Código del instrumento de préstamo

-

Modalidad

-

Tipo de establecimiento

-

Categoría de Impacto Ambiental y Social

Probablemente cause un mínimo o ningún impacto ambiental negativo y social asociado

Costo Total

USD 125,000.00

Financiamiento de Contrapartida del País

USD 0.00

Cantidad

USD 125,000.00

Información Financiera
Número de Operación Tipo de préstamo Moneda de Referencia Fecha del informe Fecha de Firma del Contrato Fondo Instrumento Financiero
ATN/OC-17629-VE SG USD - Dólar americano Ordinary Capital No Reembolsable
Número de Operación ATN/OC-17629-VE
  • Tipo de préstamo: SG
  • Moneda de Referencia: USD - Dólar americano
  • Fecha del informe:
  • Fecha de Firma del Contrato:
  • Fondo: Ordinary Capital
  • Instrumento Financiero: No Reembolsable
Publications
Published 2021
Los sistemas de pago de la nómina de personal en el sector público y la experiencia internacional
El objetivo de esta publicación es analizar los sistemas de pago de la nómina de personal en el sector público de los países de América Latina y el Caribe (ALC), y compararlos con experiencias de otros países fuera de la región. A partir de un análisis de los enfoques para la organización de los sistemas transversales de gestión en el sector público y de la descripción de casos y alternativas de modelos de implementación de los sistemas de información de nómina en el sector público (SINSP), se presenta una tipología para estos sistemas. Adicionalmente, la información sobre los SINSP en ALC fue relevada mediante una encuesta llevada a cabo en 21 países de la región, lo que posibilitó identificar los principales modelos y estrategias de estos sistemas y elaborar recomendaciones de políticas en el tema.
Courses
Published 2024
Gestion de projets de développement
Jour après jour les gouvernements, institutions publiques, les agences de développement ainsi que d'autres acteurs travaillant en faveur du développement économique et social en Amérique latine et dans les Caraïbes, font face à un défi majeur. Il s'agit de savoir comment transformer les propositions en réalités concrètes qui puissent améliorer le bien-être de la société et d'atteindre les résultats avec le temps et les ressources disponibles. Ce cours présente les concepts et les outils qui peuvent être appliqués à la gestion de projets, pouvant générer d'importantes améliorations pour atteindre les objectifs fixés. Ce MOOC vise donc à renforcer les capacités de gestion des projets de développement afin que les projets des gouvernements de la région soient exécutés de manière efficaces et efficients. Ce cours inclut des études de cas qui aident à comprendre les concepts et les outils clés pour la gestion de projet.
Courses
Published 2024
Project Management for Development
Public institutions, non-governmental organizations, development agencies, and others who promote economic and social development in Latin America and the Caribbean often struggle to turn proposals into concrete realities that increase social well-being and achieve results within the available time with scarce resources. This course provides concepts and tools to apply in project management that can generate a substantial change in the way objectives are being met. This MOOC seeks to strengthen participants' capacities in project management for development so that projects can be effectively and efficiently executed.
Publications
Published 2021
2020 IDB Climate Finance
Under the current IDBG Corporate Results Framework (CRF) 2020-2023 (https://crf.iadb.org/en), the IDB committed to reach 30% of the total amount approved (including all lending operations) of climate finance during this period. In 2020, the IDB Group - composed of the IDB, IDB Lab (formerly the Multilateral Investment Fund) and IDB Invest - approved US$3.9 billion in climate finance as per the MDB climate finance tracking methodology. This resource is aimed at development activities carried out by the public and private sectors that reduce greenhouse gas (GHG) emissions and thus mitigate climate change, and/or that reduce vulnerability to climate change and contribute to an adaptation process. This amount represented 19.5% of the IDB Groups total approved amount for 2020. The IDB only climate finance in 2020 was 15%, equivalent to US$ 2 billion. If the COVID-19 related investments are excluded, the IDB climate finance reached 30%. Changes in demand from countries to respond to the pandemic affected the overall climate finance results by shifting the priority to social and fiscal sectors and to projects that could provide faster liquidity.
Publications
Published 2020
2019 IDBG Climate Finance Data
At the IDB Groups Annual Meeting in 2016, the Board of Governors endorsed the goal to increase finance of climate change-related projects in the Latin American and Caribbean region to 30% of the IDBs and IICs combined total approvals by 2020, subject to demand from borrowing member countries and clients, and access to external sources of concessional finance. During 2019, the IDB Group - composed of the IDB, IDB Lab (formerly the Multilateral Investment Fund) and IDB Invest - approved approximately US$5 billion in climate finance, that is, for development activities carried out by the public and private sectors that reduce greenhouse gas (GHG) emissions and thus mitigate climate change, and/or that reduce vulnerability to climate change and contribute to an adaptation process. This amount represented 29% of the IDB Groups total approved amount for 2019.
Blogs
Published 2023
MapaInversiones: 10 tácticas de comunicación pública para promover la integridad y transparencia del gobierno
El desarrollo de capacidades institucionales en comunicación es crucial para garantizar el uso y la adopción de innovaciones por parte de los gobiernos y la ciudadanía. Por ello, el BID apoya a los gobiernos de América Latina y el Caribe en el camino del diseño, desarrollo e implementación de MapaInversiones, una plataforma abierta e interactiva
Blogs
Published 2022
Transformação digital dos municípios: a hora é agora
A transformação digital no setor público tem avançado nas três esferas de governo, mas, nos municípios, o processo tem sido mais lento. Nosso estudo publicado em 2021 indicou que 56% das pessoas sabiam quais serviços municipais poderiam acessar sem sair de casa, em comparação com 66% dos que conheciam os servidos digitais oferecidos pelos governos
Blogs
Published 2022
Pr.A.I.S.E. for raising the bar in the Trinidad & Tobago public sector
Public institutions and the public sector play a critical role in improving the lives of a country’s citizens. In Trinidad & Tobago, there is a need to enhance the efficient delivery of public services – one of several priorities of the Inter-American Development Bank’s 2021 – 2025 Country Strategy with the country. But while challenges
Blogs
Published 2023
América Latina e Caribe precisam de uma agenda de gênero mais ambiciosa para colocar e manter as mulheres na liderança do setor público
As mulheres ocupam menos da metade dos cargos de liderança no setor público, apesar de representarem mais de 50% da população. A presença de mulheres em cargos de liderança na administração pública é fundamental. Não só por fatores de igualdade de gênero, mas por haver evidências de que sua presença, além de contribuir para novas
Publications
Published 2021
Research Insights: Public Sector Employee Behavior and Attitudes during a Pandemic
New data on public sector employees from 18 Latin American countries shed light on the role of trust in the performance of government agencies. An original survey conducted during the first COVID-19 wave includes randomized experiments with pandemic-related treatments. Individual-level trust in coworkers, other public employees, and citizens is positively related to performance-enhancing behaviors and policy attitudes. High-trust and low-trust respondents report different assessments of their main work constraints. Also, they draw different inferences and prefer different policy responses when exposed to data-based framing treatments about social distancing outcomes in their countries.
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