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Factor Trabajo

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¿Sabías que la rotación laboral es particularmente alta en América Latina y el Caribe? En promedio, el 24,4% de los trabajadores de la región lleva menos de un año en su puesto de trabajo (comparado con el 15% en los países de la OCDE). Esto implica que cada año muchos trabajadores en la región son contratados mientras otros se separan de sus empresas (porque renuncian o son despedidos). ¿Es la rotación laboral un aspecto relevante?

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A medida que nos adentramos en la denominada Cuarta Revolución Industrial, en la que los avances de la tecnología son cada vez más rápidos y profundos, las inquietudes se multiplican. ¿Acabarán los robots haciéndose con nuestros trabajos? ¿Cómo pueden prepararse los jóvenes para competir con éxito en el mercado laboral del futuro? ¿Cuáles serán los mejores trabajos?

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¿Te interesan las políticas públicas y crees que las pensiones no son relevantes? ¿Estás estudiando Economía y no consideras importante entender mejor cómo funcionan los sistemas pensionales o cuáles son los desafíos de las pensiones? ¿Te quisieron hablar alguna vez sobre este tema y no prestaste mucha atención porque “es cosa de viejitos”? Si tu respuesta es afirmativa a alguna de las preguntas anteriores, posiblemente estés cometiendo un error del que más tarde quizá te arrepientas.

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