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Género y Diversidad
Género y Diversidad

Empoderando a las mujeres y a los grupos diversos para lograr un desarrollo inclusivo en América Latina y el Caribe 

Grupo de mujeres tejiendo atuendos autóctonos. Género y diversidad - Banco Interamericano de Desarrollo - BID
Plan de Acción de Género y Diversidad Iniciativas Sector de Género y Diversidad
Dos jóvenes sentados sonriendo. Inclusión y desarrollo social - Banco Interamericano de Desarrollo - BID
NUESTRA VISIÓN

Tenemos la misión de promover la igualdad de género, el desarrollo con identidad de los pueblos indígenas y la inclusión de las personas con discapacidad, afrodescendientes y la población LGTBQ+, a la vez que aprovechamos el talento y las capacidades que residen en estos grupos poblacionales para promover el crecimiento socioeconómico de los países de América Latina y el Caribe.  

Logramos este objetivo a través de inversiones directas e indirectas, asistencia técnica, trabajo analítico y capacitación. 

Factores estructurales de larga data

Promover el empoderamiento económico, la autonomía y el acceso a servicios de calidad de las mujeres y grupos diversos.

Discriminación y desigualdad de trato

Fomentar programas y herramientas de prevención de prejuicios, así como intervenciones que contrarresten los estereotipos.

Capacidad institucional

Apoyar a los gobiernos en los procesos de integración, movilización de recursos y acciones clave similares.

Las mujeres tienen más educación, pero ganan menos

Hoy en día, las mujeres ganan un 23% menos que los hombres. Esta brecha no se está reduciendo: ha crecido 4 puntos desde principios de la década de 2000, incluso cuando la brecha de género en la educación se ha cerrado o revertido. 

Descubre cómo apoyamos la equidad de género aquí. 

Una mujer con equipo de protección industrial sonriendo. Industria y diversidad laboral - Banco Interamericano de Desarrollo - BID
Los afrodescendientes tienen mayores tasas de desempleo

En 4 de cada 5 países en los que se dispone de datos por raza, la tasa de empleo de los afrodescendientes es inferior a la de sus homólogos blancos. Esta brecha es mayor en el caso de las mujeres afrodescendientes.   

Conoce cómo promovemos la inclusión de los afrodescendientes. 

 

A woman holding a tablet. Inclusion - Inter-American Development Bank - IDB
Los pueblos indígenas enfrentan mayores brechas educativas

En algunos países, los estudiantes indígenas tienen una tasa de finalización de la escuela secundaria 20 puntos inferior a la de los estudiantes no indígenas, y las niñas se enfrentan a mayores brechas.  

Conoce cómo apoyamos el desarrollo con identidad de los pueblos indígenas. 

Niño en el colegio escribiendo en su cuaderno. Desarrollo social e inclusión - Banco Interamericano de Desarrollo - BID
Las personas con discapacidad carecen de inclusión en el mercado laboral

Las personas con discapacidad participan un 4,1% menos en el sector formal y ganan un 16% menos que las personas sin discapacidad. Esta brecha es mayor en el caso de los hombres.   

Conoce cómo promovemos la inclusión de las personas con discapacidad. 

Una persona en silla de ruedas de espaldas mirando unas escaleras. Equidad e inclusión - Banco Interamericano de Desarrollo - BID
La discriminación LGBTQ+ sigue siendo alta

El 72% de los homicidios LGBTQ+ fueron motivados por prejuicios basados en la orientación sexual o la identidad de género. En 2022, el 68% de los homicidios contra personas de género diverso ocurrieron en nuestra región. 

Descubre cómo apoyamos la inclusión de las personas LGBTQ+. 

Una mujer sonriendo de pie en un espacio exterior. Equidad de género - Banco Interamericano de Desarrollo - BID
Uruguay fortalecerá prevención de homicidios y violencia basada en género
El directorio ejecutivo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) aprobó un préstamo por US$8 millones a Uruguay para implementar el Programa Integral de Seguridad Ciudadana II, a través del cual el país buscará fortalecer su capacidad de prevención de homicidios y violencia basada en género en...
Octubre 30, 2023
El BID aprueba préstamo de US$500 millones asociado a políticas de género y diversidad en Colombia
Para mayor claridad, el título original (El BID aprueba US$500 millones para apoyar a mujeres y poblaciones diversas en Colombia) ha sido ajustado por “El BID aprueba préstamo de US$500 millones asociado a políticas de género y diversidad en Colombia”. En el primer párrafo también se aclara que el...
Octubre 24, 2023
Informe del BID y ONU Mujeres: A pesar de los avances, aún existen desafíos para ofrecer programas de financiamiento para las mujeres y sus empresas
CARTAGENA, Colombia – Si bien los bancos públicos de desarrollo (BPD) ofrecen hoy una variedad de programas para mejorar el acceso al crédito para las mujeres, se necesitan inversiones que vayan más allá del capital financiero para abordar las necesidades únicas de las mujeres y sus negocios e...
Septiembre 06, 2023
Pride in being who we are: More Inclusive Societies for LGBTQ+ People
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How can we promote women's digital skills?
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Partners in equity: how public and private efforts can advance the gender and diversity agenda
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A group of people putting their hands together. Development - Inter-American Development Bank - IDB Informe de Implementación del Plan de Acción de Género y Diversidad 2022

Este documento informa sobre los avances anuales 2022 del primer Plan de Acción de Género y Diversidad 2022-2025 (GDAP) del Grupo Banco Interamericano de Desarrollo. Por lo tanto, el análisis y los resultados que aquí se presentan deben considerarse en el contexto del período de aplicación de cuatro años

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Los planes de acción y reportes de períodos anteriores están disponibles aquí:

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