Habilidades y Mobilidad Laboral en Centroamérica
El objetivo general es identificar y cerrar las brechas de habilidades de los jóvenes para mejorar sus resultados laborales en CAPDR. 1) Apoyar las habilidades estratégicas del sector para la empleabilidad mediante la creación de estrategias de habilidades industriales que identifiquen las necesidades de habilidades del sector y la oferta de capacitación disponible. 2)Identificar las brechas de habilidades digitales con el despliegue de encuestas de habilidades digitales. 3)Capacitar a los jóvenes para cerrar las brechas de habilidades digitales (capacitación).

Detalle del proyecto

País

Regional

Número de proyecto

RG-T4719

Fecha de aprobación

-

Etapa del proyecto

Preparación

Tipo de proyecto

Cooperación Técnica

Sector

INVERSIONES SOCIALES

Subsector

FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACITACIÓN DE LA FUERZA LABORAL

Instrumento de préstamo

-

Código del instrumento de préstamo

-

Modalidad

-

Tipo de establecimiento

-

Categoría de Impacto Ambiental y Social (ESIC)

-

Costo Total

USD 350,000.00

Financiamiento de Contrapartida del País

-

Cantidad

USD 350,000.00

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 Otros Documentos
https://www.iadb.org/document.cfm?id=EZIDB0003629-1538802180-3
Acceso a la Información
D3606 - Skills and Labor Mobility in Central America.pdf
Apr. 11, 2025
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