- Se otorgarán fondos no reembolsables a industrias de países miembros prestatarios del BID que buscan equipar a sus fuerzas laborales con las habilidades necesarias en panoramas productivos cambiantes.
Las aplicaciones se pueden presentar aquí. La fecha límite es el 31 de mayo de 2023, a las 11:59 p.m. hora del Este (EST).
A medida que los procesos productivos cambian rápidamente y demandan habilidades avanzadas y fuerzas laborales digitales, el BID invita a las asociaciones industriales de la región a aplicar a los fondos no reembolsables de su Fondo Competitivo Regional de Estrategia de Habilidades para las Industrias. El fondo busca canalizar inversiones que ayuden a las industrias a establecer una hoja de ruta para el desarrollo de habilidades de su fuerza laboral actual y futura, necesarias para prosperar en el entorno digital.
La cuarta revolución industrial y el cambio climático tienen un profundo impacto en la forma en que las empresas operan y se relacionan con los mercados globales. Es esencial que las industrias de América Latina y el Caribe tengan acceso a los recursos y el conocimiento que necesitan para mantenerse a la vanguardia en paisajes empresariales globales en constante cambio.
Las industrias de todos los sectores, en cualquier etapa de su proceso de transformación digital y/o empresarial, son bienvenidas a aplicar. Las propuestas para desarrollar estrategias de habilidades pueden recibir hasta US$60,000, y aquellas que se enfoquen en la transición de la industria hacia empleos verdes podrían recibir hasta US$80,000.
Al aplicar a los fondos no reembolsables para el desarrollo de habilidades del BID, las industrias o clústeres industriales en países de América Latina y el Caribe tendrán la oportunidad de: desarrollar e implementar estrategias de capacitación para su fuerza laboral; y acceder a la experiencia y el conocimiento práctico del BID para capacitar a su talento y ponerlo al día con las habilidades necesarias para competir en paisajes empresariales en transformación.
Los fondos son administrados por la División de Mercados Laborales y Seguridad Social del BID.
La selección será anunciada el 30 de junio de 2023. Se tomará en cuenta la relevancia, sostenibilidad, equidad, inclusión y priorización de invertir en la resiliencia de la fuerza laboral en la estrategia de habilidades. Otros criterios de selección incluyen:
Un claro entendimiento del impacto que las tecnologías digitales están teniendo en las industrias. Disposición para trabajar con el BID en el diseño e implementación de estrategias de capacitación personalizadas que satisfagan las necesidades específicas de la organización. Compromiso con la promoción de la sostenibilidad, los empleos verdes y la igualdad de género. Compromiso con la transparencia y rendición de cuentas en el uso de los fondos.
Sobre el BID
El Banco Interamericano de Desarrollo tiene como misión mejorar vidas. Fundado en 1959, el BID es una de las principales fuentes de financiamiento a largo plazo para el desarrollo económico, social e institucional de América Latina y el Caribe. El BID también realiza proyectos de investigación de vanguardia y ofrece asesoría sobre políticas, asistencia técnica y capacitación a clientes públicos y privados en toda la región. Accede a nuestro tour virtual.
Planes,Maria Soledad
