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El BID anuncia las propuestas seleccionadas de "Bootcamps para fans de la tecnología”

Cincuenta y siete propuestas fueron presentadas, las seleccionadas beneficiarán a poblaciones en Centroamérica, Colombia, México y Venezuela

El laboratorio de innovación del Grupo BID, BID Lab, anunció las dos propuestas seleccionadas para implementar modelos innovadores de bootcamps para la empleabilidad que beneficien especialmente a poblaciones vulnerables en América Latina y el Caribe. Los bootcamps son programas de formación de corta duración que preparan y colocan a estudiantes sin experiencia previa en programación o habilidades digitales de alta demanda. El objetivo es cerrar la brecha de habilidades de los trabajadores del presente y del futuro con buenos empleos.

En la categoría de modelo maduro de bootcamp, que requería tener resultados de dos años en tasas de colocación laboral, salarios de los estudiantes y estar listos para escalar y llegar a miles de personas, fue seleccionada Dev.f.

Dev.f es el primer bootcamp mexicano creado en 2014. El 80% de las más de 2,000 personas que han pasado por el programa encuentran trabajo, un 10% inicia un emprendimiento, logrando un sueldo promedio de US$900 - 1.350 mensuales. Tienen un modelo innovador de campus nómada que les permite ser muy asequibles y estar presentes en varios países como México, Guatemala, El Salvador, Colombia y recientemente Panamá. Planean llegar a 17.000 estudiantes en tres años.

En la categoría de modelo incipiente de bootcamp, con un historial operativo mínimo de un año y dirigidos a poblaciones vulnerables o difíciles de alcanzar, la propuesta seleccionada fue HolaCode.

HolaCode es un bootcamp creado a finales del 2017 para migrantes forzados, deportados, retornados y refugiados de Centroamérica y Venezuela. Un modelo intensivo, presencial, donde el alumno paga por su educación una vez que obtiene un empleo que además de enseñar a programar, promueve la autonomía, el auto aprendizaje, la organización de las finanzas y aumenta la resiliencia de los participantes. El 90% de los egresados logra un empleo, con un sueldo promedio de US$1.700.

La convocatoria abrió en enero y cerró en abril de 2019 y buscaba modelos que especialmente beneficien a poblaciones vulnerables o de difícil acceso debido a su geografía, pobreza u otras formas de exclusión: jóvenes en riesgo, grupos indígenas, personas con discapacidad y mujeres, entre otros.

Se presentaron 57 propuestas que se evaluaron según los criterios de: resultados de aprendizaje y empleo, orientación a poblaciones vulnerables, innovación del modelo, uso de tecnologías disruptivas, potencial de escalabilidad, sostenibilidad financiera, capacidad de la entidad proponente y viabilidad de ejecución, y riesgos. Las propuestas fueron evaluadas internamente por un grupo de especialistas del BID y una lista corta fue evaluada adicionalmente por Accenture y la Unión Internacional de Telecomunicaciones (UTI).

Sobre BID Lab

BID Lab es el laboratorio de innovación del Grupo BID, la principal fuente de financiamiento y conocimiento para el desarrollo enfocada en mejorar vidas en América Latina y el Caribe (ALC). El propósito de BID Lab es impulsar innovación para la inclusión en la región, movilizando financiamiento, conocimiento y conexiones para co-crear soluciones capaces de transformar la vida de poblaciones vulnerables por condiciones económicas, sociales o ambientales.
Desde 1993 BID Lab ha aprobado más de US$2 mil millones en proyectos desarrollados en 26 países de ALC. A partir del 29 de octubre de 2018, BID Lab pasó a ser la nueva identidad del Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN)

Contactos

Manzano Guillen, Maria De Gador

Communications Lead Specialist

gadorm@iadb.org
Manzano Guillen, Maria De Gador
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Heredero Rodriguez,Elena

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