Cuando vamos a buscar trabajo un primer paso consiste en actualizar nuestra hoja de vida o currículo. Esta es nuestra primera carta de presentación ante nuestros potenciales empleadores, pues con ello podemos demostrar cuáles son nuestros estudios, experiencia profesional, habilidades digitales, dominio de idiomas e intereses, entre otras cosas. Por otro lado, cuando las empresas están buscando personal, quieren saber cómo el perfil de los candidatos se adecúa con su vacante y validar la veracidad de la información proporcionada en sus hojas de vida. Apalancando el potencial de la interoperabilidad, Perú desarrolló una solución tecnológica para ayudar a jóvenes buscadores de empleo y a empresas ávidas de talento. ¿Qué es exactamente la interoperabilidad? ¿Qué promesas ofrece para mejorar la experiencia de los ciudadanos que requieren de servicios públicos de empleo?
Certijoven: un ejemplo de interoperabilidad en Perú
En el mundo de las tecnologías de información y comunicación (TIC), la interoperabilidad es la capacidad que tienen los sistemas para interconectar datos y procesos para compartir información y conocimiento. Este flujo de información se da de manera ágil, eficiente y transparente siguiendo parámetros de protección de datos, ética y seguridad, con el fin último de tomar decisiones basadas en hechos. La idea detrás de la interoperabilidad en la administración pública es que, a través del libre intercambio de datos, las distintas entidades puedan generar servicios innovadores y de calidad que le den valor al ciudadano.La interoperabilidad es la capacidad que tienen los sistemas para interconectar datos y procesos para compartir información y conocimiento.Con el apoyo del BID, y siguiendo los principios de la interoperabilidad, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo de Perú (MTPE) desarrolló Certijoven, un certificado único laboral que compila información proveniente de distintas instituciones públicas y está disponible de manera gratuita para todos los jóvenes de 18 a 29 años. A través de la Plataforma de Interoperabilidad del Estado Peruano, este certificado cuenta con acceso a múltiples bases de datos, como la del Ministerio de Educación, el Ministerio de Trabajo, y el Registro Nacional de Identificación y Estado Civil. De esta forma, Certijoven valida en un solo documento información sobre identidad, trayectoria formal educativa, experiencia laboral formal, y antecedentes policiales, penales y judiciales, ayudando a los jóvenes a señalizar su trayectoria y a las empresas a tomar decisiones basadas en un certificado oficial.
Certijoven es un certificado único laboral que compila información proveniente de distintas instituciones públicas y está disponible de manera gratuita para todos los jóvenes de 18 a 29 años.