O Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) anunciou uma parceria estratégica com a iniciativa 10,000 Women na Goldman Sachs destinada a beneficiar mulheres e meninas em toda a região.
O anúncio foi feito pelo presidente do BID, Luis Alberto Moreno, durante a Cúpula Vital Voices das Américas: Mulheres como uma ponte para um futuro mais próspero, que está sendo realizada em Buenos Aires, Argentina, de 5 a 8 de outubro de 2008.
Acompanharam Moreno nesse esforço Melanie Verveer, presidente e co-fundadora da Vital Voices Global Partnership, e Dina Powell, chefe de Participação Empresarial Global e da iniciativa 10,000 Women na Goldman Sachs.
A Vital Voices tem sido uma grande promotora de mudanças positivas para mulheres do mundo todo e teve uma participação importante na união do BID com outros atores-chave da América Latina e do Caribe para ajudar a dar voz ativa às mulheres da região.
Em março de 2008, Goldman Sachs lançou 10,000 Women, uma iniciativa global que fornecerá 10,000 mulheres menos favorecidas, predominantemente em mercados desenvolvidos e emergentes, com educação na gestão empresarial e melhorará a qualidade e a capacidade da educação na gestão empresarial ao redor do mundo.
No âmbito dessa parceria, o BID e iniciativa 10,000 Women da Goldman Sachs encomendarão conjuntamente um estudo voltado a identificar os problemas com que se deparam as mulheres empresárias e oferecerão sugestões sobre como promover e apoiar aquelas insuficientemente atendidas por meio de capacitação e desenvolvimento de capacidades que possam ampliar a sua participação econômica.
O BID, com seu Fundo Multilateral de Investimentos e seus parceiros nessa iniciativa, espera produzir um impacto positivo sobre mulheres e meninas da América Latina e do Caribe.
Além disso, o BID está estudando a criação de um Fundo para Gênero e Diversidade com o objetivo de fortalecer as iniciativas dos países para integrar temas de gênero e diversidade em políticas públicas e programas nacionais, em particular aqueles financiados pelo Banco. Esse fundo procuraria estimular a geração de condições e oportunidades iguais para mulheres e homens pertencentes a diferentes contextos étnicos e raciais, atacar as causas que estão na raiz da discriminação e dar poder às pessoas para controlar o seu próprio desenvolvimento social, econômico e cultural.
Por intermédio de seu Escritório de Parcerias Estratégicas (ORP), o BID pretende continuar construindo parcerias estratégicas com países-membros e outros atores importantes da região para lidar com temas relacionados a gênero e diversidade.
Além de Canadá, Japão, Noruega, República da Coréia e Reino Unido, que já contribuíram com projetos que abordam questões de gênero e diversidade, vários outros países-membros do BID expressaram interesse em construir alianças nessa área.
A missão do ORP é desenvolver, expandir e fortalecer as relações e alianças estratégicas do Grupo BID com parceiros do setor público e privado da comunidade ligada ao desenvolvimento, incluindo fundações, corporações, filantropos individuais, instituições multilaterais e bilaterais, países doadores do BID e outras organizações.