Escritório de Avaliação e Supervisão
Apoio à eficácia do desenvolvimento no Grupo do BID por meio de avaliações rigorosas.
O Escritório de Avaliação e Supervisão (OVE) avalia o desempenho e a eficácia do desenvolvimento das atividades do Grupo do BID. Por meio de seu trabalho de avaliação, o OVE busca fortalecer o Grupo do BID por meio de aprendizado, responsabilidade e transparência. As avaliações do OVE são divulgadas ao público para compartilhar as lições aprendidas com a região e a comunidade de desenvolvimento em geral.
O OVE conduz avaliações independentes e sistemáticas das estratégias, políticas, programas, operações, atividades e sistemas do Grupo do BID. O OVE se reporta diretamente às Diretorias Executivas do Grupo do BID[1], que aprovam o programa de trabalho e o orçamento do OVE.
O OVE informa suas conclusões e recomendações às Diretorias do Grupo do BID, contribuindo para a responsabilização pelos resultados do desenvolvimento, promovendo uma cultura de resultados e aprendizado e apoiando a supervisão institucional das Diretorias.
[1] O OVE se reporta diretamente à Diretoria Executiva do BID. Desde 2016, o OVE tem desempenhado a mesma função para a Corporação Interamericana de Investimentos (CII, agora BID Invest), reportando-se diretamente à Diretoria Executiva do BID Invest.↵
Da mesma forma, o OVE:
Conforme descrito na Estrutura da Política de Avaliação do Grupo do BID adotada em 2019, as responsabilidades do OVE incluem: (i) realizar avaliações independentes e sistemáticas e estudos de supervisão do desempenho do Grupo do BID; (ii) apoiar o desenvolvimento de sistemas e capacidades de monitoramento e avaliação nos países da região; (iii) divulgar os resultados e lições decorrentes de suas avaliações; e (iv) cooperar com outros escritórios de avaliação para identificar as práticas recomendadas e compartilhar informações.
A Estrutura da Política de Avaliação descreve os objetivos, os princípios orientadores, as funções e as responsabilidades do sistema de avaliação, entre outros.
Sistema de Avaliação do Grupo BID
O sistema de avaliação do Grupo BID é uma responsabilidade compartilhada entre:
as Diretorias Executivas do BID e do BID Invest, o Escritório de Avaliação e Supervisão (OVE) e a Administração do BID e do BID Invest
Compreende duas partes complementares e que se reforçam mutuamente: a autoavaliação, conduzida pela Administração do Grupo BID, e a avaliação independente, conduzida pelo OVE. Essa estrutura é semelhante à de outros Bancos Multilaterais de Desenvolvimento.
O sistema de avaliação ajuda a garantir que o Grupo BID forneça efetivamente resultados de desenvolvimento na região.
Os seus objectivos são fornecer a base para a prestação de contas aos accionistas, promover a aprendizagem, informar a tomada de decisões e contribuir para a transparência através da divulgação adequada dos resultados da avaliação.
O sistema de avaliação segue seis princípios orientadores:
(i) utilidade das avaliações, (ii) avaliabilidade, (iii) uso de normas acordadas internacionalmente, (iv) colaboração, (v) independência do escritório de avaliação e (vi) divulgação adequada.
O princípio da independência compreende quatro dimensões, de acordo com as práticas recomendadas internacionais:
O OVE busca fornecer informações precisas, construtivas e baseadas em evidências sobre o desempenho e a eficácia do desenvolvimento das atividades do Grupo BID.
Todos os anos, o OVE apresenta um programa de trabalho que resume o trabalho do ano anterior, descreve as avaliações e atividades planejadas, descreve o orçamento proposto para o ano seguinte e fornece uma lista indicativa de avaliações para o ano seguinte. O programa de trabalho e o documento orçamentário englobam as atividades de avaliação realizadas pelo OVE tanto para o BID quanto para o BID Invest. O BID Lab está incluído quando aplicável. A maioria das avaliações do OVE aborda conjuntamente as atividades do BID e do BID Invest; algumas avaliações se concentram em apenas uma das duas organizações.
Você pode revisar o Programa de Trabalho mais recente para 2024- 2025 aprovado pelos Conselhos de Diretores Executivos, bem como um repositório de todos os programas de trabalho do OVE.
As avaliações corporativas avaliam como a estrutura, as estratégias e políticas, os processos internos e o funcionamento do Grupo do BID afetam o desempenho do Banco e a eficácia de seu trabalho para o desenvolvimento.
Essas avaliações analisam a relevância, a eficácia, a eficiência e a sustentabilidade de toda a gama de apoio do Grupo do BID a um país mutuário individual em um período de 4 a 5 anos.
Essas avaliações proporcionam uma análise aprofundada do envolvimento do BID em um setor específico e, ao mesmo tempo, fornecem lições aprendidas e orientações sobre futuras direções estratégicas.
Gerar lições e recomendações para as partes interessadas internas e externas, medindo o impacto de conjuntos de projetos individuais ou específicos.
The objective of this Protocol is to define the scope of the Office of Evaluation and Oversight's (OVE's) country products.
This document outlines and gathers the evaluation principles and the institutional arrangements that guide the evaluation system of the Inter-American Development Bank (IDB)
We also preview the 2023-2024 work program, approved by the Boards of Executive Directors of the Inter-American Development Bank (IDB) and IDB Invest.
A avaliação é fundamental para que os responsáveis pelas políticas nos países da ALC apresentem melhores resultados e fortaleçam a responsabilidade. O OVE tem o mandato de desenvolver capacidades de avaliação em toda a região.
Para isso, o OVE desenvolveu uma Estratégia de Desenvolvimento da Capacidade de Avaliação (ECD) em 2020 que busca promover o aprendizado e fortalecer as capacidades de avaliação na ALC por meio de uma série de atividades que incluem apoio direto aos países para fortalecer seus sistemas de monitoramento e avaliação, apoio à criação e ao funcionamento de redes de avaliação e apoio contínuo à nova versão da iniciativa Centros de Aprendizagem em Avaliação e Resultados (CLEAR), a Iniciativa de Avaliação Global (GEI).
As principais atividades realizadas em 2022 foram:
Participe da consulta pública para a qual foi convidado (sincrônica), bem como participe da consulta pública aberta (onde poderá participar no seu próprio ritmo) na qual, seus conhecimentos técnicos e/ou territoriais, podem agregar valor ao processo.
Ao integrar considerações ambientais e sociais no design, implementação e monitoramento de projetos, o quadro visa mitigar riscos, melhorar benefícios e promover resultados sustentáveis para comunidades e ecossistemas em toda a região.