O Escritório de Avaliação e Supervisão (OVE) avalia o desempenho e a eficácia do desenvolvimento das atividades do Grupo do BID. Por meio de seu trabalho de avaliação, o OVE busca fortalecer o Grupo do BID por meio de aprendizado, responsabilidade e transparência. As avaliações do OVE são divulgadas ao público para compartilhar as lições aprendidas com a região e a comunidade de desenvolvimento em geral.
O OVE conduz avaliações independentes e sistemáticas das estratégias, políticas, programas, operações, atividades e sistemas do Grupo do BID. O OVE se reporta diretamente às Diretorias Executivas do Grupo do BID[1], que aprovam o programa de trabalho e o orçamento do OVE.
O OVE informa suas conclusões e recomendações às Diretorias do Grupo do BID, contribuindo para a responsabilização pelos resultados do desenvolvimento, promovendo uma cultura de resultados e aprendizado e apoiando a supervisão institucional das Diretorias.
[1] O OVE se reporta diretamente à Diretoria Executiva do BID. Desde 2016, o OVE tem desempenhado a mesma função para a Corporação Interamericana de Investimentos (CII, agora BID Invest), reportando-se diretamente à Diretoria Executiva do BID Invest.↵
Da mesma forma, o OVE:
- Divulgar os resultados da avaliação para que possam ser usados no projeto, na análise e na execução de novas atividades.
- Apoia o desenvolvimento da capacidade de avaliação (ECD) nos países da América Latina e do Caribe (LAC).
- Acompanha e contribui para as melhores práticas internacionais de avaliação.
Conforme descrito na Estrutura da Política de Avaliação do Grupo do BID adotada em 2019, as responsabilidades do OVE incluem: (i) realizar avaliações independentes e sistemáticas e estudos de supervisão do desempenho do Grupo do BID; (ii) apoiar o desenvolvimento de sistemas e capacidades de monitoramento e avaliação nos países da região; (iii) divulgar os resultados e lições decorrentes de suas avaliações; e (iv) cooperar com outros escritórios de avaliação para identificar as práticas recomendadas e compartilhar informações.
A Estrutura da Política de Avaliação descreve os objetivos, os princípios orientadores, as funções e as responsabilidades do sistema de avaliação, entre outros.
Sistema de Avaliação do Grupo BID
O sistema de avaliação do Grupo BID é uma responsabilidade compartilhada entre:
as Diretorias Executivas do BID e do BID Invest, o Escritório de Avaliação e Supervisão (OVE) e a Administração do BID e do BID Invest
Compreende duas partes complementares e que se reforçam mutuamente: a autoavaliação, conduzida pela Administração do Grupo BID, e a avaliação independente, conduzida pelo OVE. Essa estrutura é semelhante à de outros Bancos Multilaterais de Desenvolvimento.
O sistema de avaliação ajuda a garantir que o Grupo BID forneça efetivamente resultados de desenvolvimento na região.
Os seus objectivos são fornecer a base para a prestação de contas aos accionistas, promover a aprendizagem, informar a tomada de decisões e contribuir para a transparência através da divulgação adequada dos resultados da avaliação.
O sistema de avaliação segue seis princípios orientadores:
(i) utilidade das avaliações, (ii) avaliabilidade, (iii) uso de normas acordadas internacionalmente, (iv) colaboração, (v) independência do escritório de avaliação e (vi) divulgação adequada.
O princípio da independência compreende quatro dimensões, de acordo com as práticas recomendadas internacionais:
- Independência organizacional – O OVE opera de acordo com um mandato fornecido pelo Conselho.
- Independência comportamental – Requer a capacidade de produzir relatórios francos e sem concessões.
- Liberdade de interferência externa – Refere-se à capacidade do escritório de avaliação de estabelecer prioridades, projetar processos e definir produtos, bem como de decidir sobre o projeto, a condução e o conteúdo das avaliações, fazer julgamentos e divulgar suas avaliações.
- Prevenção de conflito de interesses – Garante que os relacionamentos e considerações profissionais ou pessoais atuais, futuros imediatos e anteriores não influenciem os julgamentos dos avaliadores ou criem uma percepção de subjetividade.
O OVE busca fornecer informações precisas, construtivas e baseadas em evidências sobre o desempenho e a eficácia do desenvolvimento das atividades do Grupo BID.
Todos os anos, o OVE apresenta um programa de trabalho que resume o trabalho do ano anterior, descreve as avaliações e atividades planejadas, descreve o orçamento proposto para o ano seguinte e fornece uma lista indicativa de avaliações para o ano seguinte. O programa de trabalho e o documento orçamentário englobam as atividades de avaliação realizadas pelo OVE tanto para o BID quanto para o BID Invest. O BID Lab está incluído quando aplicável. A maioria das avaliações do OVE aborda conjuntamente as atividades do BID e do BID Invest; algumas avaliações se concentram em apenas uma das duas organizações.
Você pode revisar o Programa de Trabalho mais recente para 2025-2026 (disponível em inglês) aprovado pelos Conselhos de Diretores Executivos, bem como um repositório de todos os programas de trabalho do OVE.
As avaliações corporativas avaliam como a estrutura, as estratégias e políticas, os processos internos e o funcionamento do Grupo do BID afetam o desempenho do Banco e a eficácia de seu trabalho para o desenvolvimento.
Essas avaliações analisam a relevância, a eficácia, a eficiência e a sustentabilidade de toda a gama de apoio do Grupo do BID a um país mutuário individual em um período de 4 a 5 anos.
Essas avaliações proporcionam uma análise aprofundada do envolvimento do BID em um setor específico e, ao mesmo tempo, fornecem lições aprendidas e orientações sobre futuras direções estratégicas.
Gerar lições e recomendações para as partes interessadas internas e externas, medindo o impacto de conjuntos de projetos individuais ou específicos.
Este documento resume as atividades e entregas do OVE para 2024, incluindo avaliações corporativas, de país e temáticas, detalhando a execução orçamentária e delineando o programa de trabalho para 2025.
Este documento avalia o Quadro de Eficácia no Desenvolvimento (DEF), analisando em que medida sua governança, instrumentos e mecanismos de reporte promovem uma cultura institucional de alcance e demonstração de resultados de desenvolvimento no BID.
Este documento avalia a relevância, eficácia e sustentabilidade do apoio do BID à segurança cidadã na América Latina e no Caribe durante o período 2009–2023, abrangendo esforços em prevenção, policiamento, justiça e sistemas penitenciários.
Sistemas sólidos de monitoramento e avaliação são essenciais para que servidores públicos da América Latina e do Caribe tomem decisões baseadas em evidências e entreguem melhores resultados para seus cidadãos. OVE tem a missão de desenvolver capacidades em avaliação em toda a região.
O programa de Desenvolvimento dea Capacidades em Avaliação (ECD) do OVE apoia os países membros do Grupo BID no fortalecimento de suas práticas e sistemas de monitoramento e avaliação. Por meio de treinamento, troca de conhecimento e construção de redes, o OVE ajuda instituições públicas a desenvolver as capacidades necessárias para o uso de evidências, a fim de entregar melhores resultados.
O trabalho do OVE em matéria de ECD está organizado em torno de três linhas de ação:
- O EVALAC é um programa de formação com a duração de uma semana que reúne funcionários públicos de toda a região da ALC com o objetivo de criar uma linguagem comum em avaliação e desenvolver competências práticas de M&A adaptadas às realidades do setor público da região da ALC.
- ReDeCA é uma rede de profissionais responsáveis por M&A nos bancos de desenvolvimento da ALC que gera conhecimento prático, promove a aprendizagem entre pares e provê orientação especializada para fortalecer as práticas de avaliação nas instituições financeiras de desenvolvimento da região.
- Centros CLEAR, o OVE apoia os Centros de Aprendizagem em Avaliação e Resultados em Santiago e São Paulo, que fornecem assistência técnica, treinamento e produtos de conhecimento a avaliadores independentes e funcionários públicos em toda a região.
Participe da consulta pública para a qual foi convidado (sincrônica), bem como participe da consulta pública aberta (onde poderá participar no seu próprio ritmo) na qual, seus conhecimentos técnicos e/ou territoriais, podem agregar valor ao processo.
Ao integrar considerações ambientais e sociais no design, implementação e monitoramento de projetos, o quadro visa mitigar riscos, melhorar benefícios e promover resultados sustentáveis para comunidades e ecossistemas em toda a região.