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Associação de Funcionários do BID
Associação de Funcionários do BID
Group of people holding their fists together. Professional development - Inter-American Development Bank - IDB
A woman and a man smiling with arms crossed. Professionals - Inter-American Development Bank - IDB

A Associação de Funcionários do BID é uma entidade independente comprometida com a promoção do bem-estar dos funcionários e com a representação dos interesses de seus membros perante a Administração.

A Associação de Funcionários é composta por funcionários e consultores do Grupo do BID na sede e nas representações nos países. Sua missão é promover um ambiente em que todos possam prosperar profissional e pessoalmente. Para alcançar essa missão, a Associação mantém um diálogo contínuo com a Administração e desenvolve iniciativas para cultivar condições de trabalho saudáveis. 

a group of people clapping Secure - Inter-American Development Bank - IDB

A Associação de Funcionários apoia seus membros durante sua jornada no Grupo do BID, oferecendo as ferramentas necessárias para que continuem engajados, produtivos e entusiasmados com a implementação da missão do Banco de melhorar a vida na América Latina e no Caribe.

A Associação de Funcionários adota o bem-estar, concentrando-se no equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, abordando igualmente questões trabalhistas e programas sociais. Os membros da Associação de Funcionários podem se beneficiar de muitos benefícios e serviços, incluindo consultoria jurídica, aprendizado e desenvolvimento de carreira, programas de bem-estar, bolsas de estudo, clubes recreativos, exposições de arte e preços especiais em atividades físicas, transporte, eventos culturais e atividades de entretenimento. 

Visite a Galeria de Arte da Associação de Funcionários do BID

A Associação de Funcionários do BID tem como objetivo que seus membros sejam profissionais produtivos e realizados no local de trabalho e em suas vidas. 

Objetivos da Associação de Funcionários do BID 

  • Promover o bem-estar de seus membros e garantir a adesão e o aprimoramento das políticas de pessoal do Banco.
  • Cooperar com o Banco e garantir seu melhor funcionamento.
  • Promover reuniões, estudos e publicações sobre relações humanas e trabalhistas.
  • Prestação de serviços de consultoria.
  • Atuar como elo entre os funcionários e a gerência.
  • Manter relações com associações semelhantes. 

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diversificados e talentosos orientados por resultados que trabalham com propósito e
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para atender às necessidades de nossa diversificada força de trabalho e apoiá-los em
todas as fases de suas vidas. 

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