Depuis 2009, la mission principale du Réseau d'appui technique de la BID aux services de l'emploi en Amérique latine et dans les Caraïbes (Réseau SEALC) est de contribuer au renforcement des services publics de l'emploi dans la région.
À l'avant-garde des connaissances mondiales dans le domaine des services publics de l'emploi, le réseau SEALC dirige et finance des initiatives visant à améliorer ces institutions dans la région. Ainsi, de nombreux services de l'emploi en Amérique latine et dans les Caraïbes ont pu bénéficier d'une coopération internationale par le biais d'ateliers, de formations et d'échanges techniques organisés par le Réseau.
En 2019, le réseau SEALC est devenu un bien public régional de la BID. Grâce à cette nouvelle désignation, l'engagement du Réseau à servir la région a été renforcé et les pays membres peuvent s'engager plus activement par le biais d'un comité directeur.
Le marché du travail est en constante évolution. La révolution numérique, les migrations internationales de main-d'œuvre, le vieillissement, l'inclusion et les emplois verts sont quelques-unes des tendances qui changent le monde du travail tel que nous le connaissons aujourd'hui. Dans ce contexte, le réseau SEALC continue de travailler, en élargissant sa perspective et son champ d'action pour s'assurer que les services publics de l'emploi de la région puissent compter sur les outils nécessaires pour améliorer les trajectoires des travailleurs et mettre en relation les entreprises avec les talents nécessaires pour améliorer la productivité et la compétitivité.
En 2021, nous avons relancé Red SEALC afin d'élargir son champ d'action à des domaines tels que la migration de main-d'œuvre, les emplois verts, la croissance de l'économie numérique et la transformation numérique des services d'emploi. Disposer de services de l'emploi du 21e siècle en Amérique latine et dans les Caraïbes est essentiel pour la reprise des marchés du travail dans notre région, et une priorité pour la BID dans le cadre de sa Vision 2025.

Since 2009, the IDB's SEALC Network has supported the strengthening of public employment services in Latin America and the Caribbean.
We lead and fund regional initiatives aiming to improve Public Employment Service through workshops, training, technical exchanges and knowledge generation.
The webinars of the SEALC Network are meant to connect the public employment services in LAC with experts, tools, and best practices from around the world.
We provide support throughout the implementation of our toolkits and technical assistance in Latin America and the Caribbean. In collaboration with our associated subject matter experts on public employment services, we address a wide range of topics, from strengthening institutional capacity to strategies and policy design. The Network is committed to providing technical knowledge to all our institution members.

As a member of the SEALC Network, you gain access to personalized technical assistance from our network of experts, tailored to address specific issues in the field of public employment services. This benefit is available only to SEALC Network members.

This service evaluates the performance of Public Employment Services in key dimensions and designs a tailored roadmap for improvement based on evidence and best practices. Implemented in Belize, Trinidad and Tobago, Suriname, Costa Rica, Ecuador, Panama and Peru, the initiative is conducted through a one-week in-person engagement per country. Deliverables include a customized improvement roadmap, a detailed report with findings and recommendations, and a presentation of results to stakeholders.

This workshop aims to showcase how digital transformation and new technologies can contribute to strengthening the Public Employment Services in a context of accelerated changes in labor markets and complex economic recovery processes.
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