Depuis 2009, la mission principale du Réseau d'appui technique de la BID aux services de l'emploi en Amérique latine et dans les Caraïbes (Réseau SEALC) est de contribuer au renforcement des services publics de l'emploi dans la région. 

À l'avant-garde des connaissances mondiales dans le domaine des services publics de l'emploi, le réseau SEALC dirige et finance des initiatives visant à améliorer ces institutions dans la région. Ainsi, de nombreux services de l'emploi en Amérique latine et dans les Caraïbes ont pu bénéficier d'une coopération internationale par le biais d'ateliers, de formations et d'échanges techniques organisés par le Réseau. 

En 2019, le réseau SEALC est devenu un bien public régional de la BID. Grâce à cette nouvelle désignation, l'engagement du Réseau à servir la région a été renforcé et les pays membres peuvent s'engager plus activement par le biais d'un comité directeur. 

Le marché du travail est en constante évolution. La révolution numérique, les migrations internationales de main-d'œuvre, le vieillissement, l'inclusion et les emplois verts sont quelques-unes des tendances qui changent le monde du travail tel que nous le connaissons aujourd'hui. Dans ce contexte, le réseau SEALC continue de travailler, en élargissant sa perspective et son champ d'action pour s'assurer que les services publics de l'emploi de la région puissent compter sur les outils nécessaires pour améliorer les trajectoires des travailleurs et mettre en relation les entreprises avec les talents nécessaires pour améliorer la productivité et la compétitivité. 

En 2021, nous avons relancé Red SEALC afin d'élargir son champ d'action à des domaines tels que la migration de main-d'œuvre, les emplois verts, la croissance de l'économie numérique et la transformation numérique des services d'emploi. Disposer de services de l'emploi du 21e siècle en Amérique latine et dans les Caraïbes est essentiel pour la reprise des marchés du travail dans notre région, et une priorité pour la BID dans le cadre de sa Vision 2025.