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BID ouvre la période d'inscription pour le Programme jeunes professionnels

À la recherche de candidats pour travailler au siège de Washington D.C. ou dans les bureaux des pays d´Amérique latine et des Caraïbes

La Banque interaméricaine de développement (BID) a annoncé aujourd'hui l´ouverture de la période d'enregistrement pour le Programme jeunes professionnels. Le délai pour les inscriptions se termine au 1er mars 2012. Quelques-uns des pré-requis pour participer sont avoir moins de 32 ans et au moins deux ans d'expérience professionnelle dans un ou plusieurs des domaines suivants: développement économique, développement social, infrastructures, environnement et ressources naturelles, financement de projets, gestion d'entreprise et du secteur privé.

Les participants sélectionnés pour le programme signeront un contrat de 24 mois avec la Banque et seront traités comme des employés qui peuvent se voir offrir un poste permanent. Le programme, créé en 1970, est considéré comme un point de départ pour une carrière professionnelle à la BID.

La Banque cherche à promouvoir la diversité en impliquant des professionnels Afro-descendants et indigènes dans les activités avec les gouvernements et la société civile. Les candidats ayant ces origines sont encouragés à prendre part au programme. Dans leur cas, la limite d'âge est de 35 ans.

Le processus de sélection

Les candidats seront choisis en fonction de leur expérience dans les domaines de travail de la BID. Ils seront invités à des entretiens au siège de la Banque à Washington D.C. Le but de ces entretiens est d'évaluer des caractéristiques telles que le niveau de connaissances techniques, les capacités d'analyse, l´aptitude à travailler en équipe et à communiquer clairement ou encore la disponibilité à voyager pour les missions ou à travailler dans l'un des bureaux des pays d´Amérique latine ou des Caraïbes. Les candidats présélectionnés pour l´entretien peuvent également être invités à résoudre un cas d'étude et à fournir des références.

Un processus de sélection interne aura lieu avant les entretiens. Ce processus comprend l'évaluation du curriculum vitae par la Direction des Ressources humaines, une évaluation technique par une équipe de spécialistes séniors de la BID et une sélection par le jury qui effectuera les entretiens. La banque couvrira les frais de déplacement à Washington D.C. des candidats passant les entretiens.

Le formulaire d'inscription doit être rempli directement sur la page web du Programme jeunes professionnels.

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