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Dinamización y Fortalecimiento de Emprendimientos de Jóvenes de Bajos Recursos
Este programa busca aumentar el número de jóvenes (18-30 años) desempleados, subempleados o en el empleo vulnerables en Colombia que exitosamente inicie o crezca su negocio y así crear nuevos empleos

Detalle del Proyecto

País

Colombia

Número de Proyecto

CO-M1100

Fecha de aprobación

Agosto 4, 2016

Etapa del Proyecto

Cerrado

Tipo de Proyecto

Cooperación Técnica

Sector

EMPRESAS PRIV Y DESARROLLO DE PYME

Subsector

DESARROLLO, AGRUPACIONES E INNOVACIÓN EMPRESARIALES

Instrumento de préstamo

Instrumento del Fondo Multilateral de Inversiones

Código del instrumento de préstamo

MIF

Modalidad

-

Tipo de establecimiento

-

Categoría de Impacto Ambiental y Social

Probablemente cause un mínimo o ningún impacto ambiental negativo y social asociado

Costo Total

USD 2,000,000.00

Financiamiento de Contrapartida del País

USD 1,000,000.00

Cantidad

USD 1,000,000.00

Información Financiera
Número de Operación Tipo de préstamo Moneda de Referencia Fecha del informe Fecha de Firma del Contrato Fondo Instrumento Financiero
ATN/ME-15662-CO NSG USD - Dólar americano Multilateral Investment Fund II (MIF) - No Reembolsable
Número de Operación ATN/ME-15662-CO
  • Tipo de préstamo: NSG
  • Moneda de Referencia: USD - Dólar americano
  • Fecha del informe:
  • Fecha de Firma del Contrato:
  • Fondo: Multilateral Investment Fund II (MIF) -
  • Instrumento Financiero: No Reembolsable

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Etapa de Implementación
https://www.iadb.org/document.cfm?id=EZSHARE-1729724974-27616
CO-M1100_REVITALIZING AND STRENGTHENING ENTREPRENEURSHIP AMONG LOW-INCOME YOUTH [40696142].PDF
Publicado Dec. 31, 1899
Descargar
https://www.iadb.org/document.cfm?id=EZSHARE-1729724974-27617
CO-M1100_DINAMIZACIÓN Y FORTALECIMIENTO DE EMPRENDIMIENTOS DE JÓVENES DE BAJOS RECURSOS [40696145].PDF
Publicado Dec. 31, 1899
Descargar
https://www.iadb.org/document.cfm?id=EZSHARE-266152536-3
CO-M1100 - Memo de donantes.PDF
Publicado Aug. 30, 2018
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https://www.iadb.org/document.cfm?id=EZSHARE-1290736752-3
MIF Project Status Report-6-2017-ATN_ME-15662-CO - Rep6510.pdf
Publicado Sep. 11, 2017
Descargar
https://www.iadb.org/document.cfm?id=EZSHARE-1290736752-64
MIF Project Status Report-12-2017-ATN_ME-15662-CO - Rep7050.pdf
Publicado Mar. 27, 2018
Descargar
https://www.iadb.org/document.cfm?id=EZSHARE-1290736752-65
MIF Project Status Report-6-2018-ATN_ME-15662-CO - Rep7317.pdf
Publicado Oct. 23, 2018
Descargar
Otros Documentos
https://www.iadb.org/document.cfm?id=EZSHARE-1290736752-66
MIF Project Status Report-12-2018-ATN_ME-15662-CO - Rep8598.pdf
Publicado Feb. 06, 2019
Descargar

¿Tiene algún problema ambiental o social relacionado con los proyectos del BID? Presente una queja

Courses
Published 2024
Diseña tu futuro profesional
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Published 2021
Empleo, informalidad, y bienestar de las mujeres en el sector minero-energético en tiempos de pandemia
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Publications
Published 2021
Nuevas tecnologías para el empleo: beneficios de la implementación de servicios en el marco de una arquitectura empresarial
Los Servicios Públicos de Empleo (SPE) ofrecen a empresas que buscan trabajadores, cómo a buscadores de empleo que buscan acceder a un trabajo o que requieren acceder a prestaciones de desempleo, servicios a través de distintos canales. Esta multiplicidad de servicios y canales unida a procesos que en muchos casos no se encuentran adecuadamente mapeados genera retos al momento de implementar sistemas digitales. El presente documento analiza cómo el uso de la arquitectura empresarial puede brindar un marco que ayude a definir y representar una vista de alto nivel de los procesos de la organización y sus sistemas de TI (tecnología de información), así como su interrelación con diferentes partes de la organización y de entidades externas . Contar con una visión estratégica y un diseño de alto nivel permite establecer sistemas en fases y módulos y organizar servicios para lograr mejorar la eficiencia y eficacia de los servicios que entregan los SPE. El documento presenta adicionalmente ejemplos del modo en que nuevos procesos y sistemas al ser implementados de modo estratégico en el marco de una arquitectura entregan mayores beneficios que cuando se implementan de modo desarticulado. La publicación busca apoyar a los hacedores de política, directivos y funcionarios que trabajan con políticas de empleo a entender los beneficios de implementar una transformación digital comprensiva en las instituciones y de hacerlo en el marco de una herramienta estratégica como lo es la arquitectura empresarial.
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