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Pilar Girón Dávila, de nationalité espagnole, a été nommée vice-présidente chargée des Ressources humaines et de la Transformation numérique (VHR), à compter du 16 octobre 2025.
Avant de rejoindre la Banque, Mme Girón Dávila occupait depuis 2019 le poste de directrice des ressources humaines chez Telefónica Hispanoamérica, où elle pilotait les stratégies, politiques et pratiques RH dans huit pays, tout en siégeant au comité exécutif. De 2014 à 2019, elle a été chef des Ressources humaines de Telefónica Latin America, basé à São Paulo, au Brésil, et auparavant directrice mondiale des talents du Groupe Telefónica à Madrid.
Forte de plus de 30 ans d’expérience à des postes de direction dans des secteurs et régions variés, Mme Girón Dávila possède une solide expertise en matière de leadership. Avant son passage chez Telefónica, elle a travaillé pendant dix ans comme consultante chez Egon Zehnder International, spécialisée dans le recrutement de cadres, l’évaluation managériale et les projets de gestion des talents dans divers secteurs. Au début de sa carrière, elle a occupé des fonctions stratégiques au sein du groupe Altadis, après la fusion de Tabacalera (Espagne) et Seita (France), et a exercé comme consultante chez Booz Allen Hamilton à Madrid, Londres et Chicago. Elle a commencé sa carrière en tant qu’analyste financière chez Beta Capital, en Espagne.
Mme Girón Dávila est reconnue comme une conseillère de confiance en développement et planification de la relève du leadership, et transformation organisationnelle. Elle dispose d’une vaste expérience internationale, ayant travaillé en Espagne, au Royaume-Uni, aux États-Unis, au Brésil et dans l’ensemble de l’Amérique latine.
Elle est titulaire d’un diplôme en administration des affaires de l’ICADE à Madrid et d’un MBA de la Wharton School de l’Université de Pennsylvanie.
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