Os bens e serviços adquiridos pelo Banco para atender às suas necessidades internas incluem serviços de consultoria, serviços técnicos e de suporte às instalações, como serviços de alimentação, gestão de instalações, segurança e serviços de limpeza; serviços de construção e serviços relacionados de design e engenharia; software e hardware de computadores; mobiliário e suprimentos de escritório; e a compra e/ou locação de bens imóveis. 

A aquisição de bens ou serviços com um valor estimado superior a $50,000 é conduzida por meio de processos de licitação ou propostas competitivas, com aviso público nas Oportunidades Atuais de Aquisição.

O Banco pode pré-qualificar fornecedores para uma aquisição específica por meio da publicação de uma solicitação de documento de pré-qualificação (Consulta de Pré-qualificação ou CP) e por meio de um convite a fornecedores potenciais identificados quando é do interesse do Banco garantir, antes da competição, que as solicitações sejam estendidas apenas a fornecedores capazes.

O processo de CP tem como objetivo fornecer ao Banco dados suficientes sobre a organização de um fornecedor potencial, sua capacidade, experiência, desempenho e situação financeira para determinar suas qualificações para a execução da aquisição. Fornecedores potenciais podem se registrar online por meio do Formulário de Registro de Fornecedores e devem observar que o BID não é uma agência do Governo Federal dos Estados Unidos e não está sujeito às leis de aquisição promulgadas pelos governos federais, estaduais ou locais nos Estados Unidos.

Para obter informações mais detalhadas sobre como fazer negócios com o BID, consulte o Guia para Fornecedores do BID. 

O Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID ou Banco) apoia a diversidade em sua base de fornecedores. Empresas de propriedade ou lideradas por mulheres são incentivadas a participar de seus processos de Aquisição Corporativa. 

O Banco define uma empresa de propriedade de mulheres como: 

1) Empresa pertencente a mulheres: Uma empresa que é de propriedade e/ou gerida e controlada por pelo menos 51% por uma ou mais mulheres.

2) Empresa de propriedade de afrodescendentes/indígenas: uma empresa que é de propriedade,/ou administrada e controlada por pelo menos 51% por um ou mais afrodescendentes/pessoas indígenas.

3) Empresa de propriedade de lésbicas, gays, bissexuais, transgêneros e queer (LGBTQ+): uma empresa que é de propriedade e/ou administrada e controlada por pelo menos 51% por uma pessoa ou pessoas LGBTQ+.

4) Empresa de propriedade de pessoas com deficiência: uma empresa que é de propriedade,/ou administrada e controlada por pelo menos 51% por uma pessoa ou pessoas com deficiência.