Jubilados

Actualizaciones del Programa de Beneficios Médicos (junio 2022)

Estimados colegas, 

Como miembros del Programa de Beneficios Médicos del Grupo BID, nos gustaría informarles sobre las próximas actualizaciones en el programa en respuesta a la reciente evolución de la pandemia de COVID-19.  

Finalmente, queremos recordarle que en 2022 seguirá inscrito en Teladoc Medical Experts, una firma que brinda servicios de segundas opiniones médicas. Debería haber recibido una comunicación de Teladoc con un enlace para configurar su cuenta. Si no recibió este mensaje, comuníquese con HRD/INS en  HRD-INS@iadb.org o al (202) 623-3090. 

Nosotros continuamos monitoreando muy de cerca los aspectos de salud de la pandemia COVID-19 y trabajamos con nuestros administradores, Aetna International y Express Scripts, Inc., para ayudarlo con sus necesidades de atención médica a medida que evoluciona la misma. 

Saludos, 

Departamento de Recursos Humanos

La terapia de análisis conductual aplicado (ABA) ahora es un beneficio cubierto para el autismo - 12/20/2019

Estimados miembros del Programa de Beneficios Médicos,

Después de una cuidadosa consideración, la Administración del BID aprobó la inclusión de la terapia de análisis conductual aplicado (ABA) como un beneficio cubierto para niños dependientes menores de 19 años que tienen un diagnóstico formal de autismo; la efectividad de dicho beneficio será inmediata. Este beneficio tendrá un límite anual de $ 40,000 por servicios de ABA para cada niño diagnosticado adecuadamente. Cualquier costo que exceda los $ 40,000 anuales será responsabilidad del miembro del plan.

Se recomienda encarecidamente a los miembros del plan que se comuniquen con Aetna International antes de comenzar la terapia de ABA para garantizar que se realicen las evaluaciones previas al tratamiento para determinar el plan de tratamiento adecuado para el niño y para confirmar la necesidad médica de este tipo de terapia. Completar estos pasos iniciales ayudará a garantizar la cobertura de los servicios solicitados y el pago de reclamos sin demora.

Los miembros en los EE. UU. tendrán acceso a profesionales de Aetna especializados en autismo, que están capacitados para ayudarlos con los pasos previos al tratamiento. Estos profesionales también pueden ayudar a localizar proveedores con licencia que esten dentro de la red y a coordinar otros recursos para el apoyo familiar. Como siempre, se recomienda el uso de proveedores dentro de la red, ya que  los costos de atención serán menores que cuando se seleccionan proveedores fuera de la red. Para conectarse con un profesional especializado en autismo, los miembros en los EE. UU. deben llamar al 1-866-724-0604 (TTY: 711), Opción 5. Los miembros que deseen terapia ABA fuera de los EE. UU. deben llamar al Centro de Servicios al Miembro de Aetna al  1-888-633-1055 y solicitar ser transferido al Gerente del Equipo de Atención del BID para asistencia en la localización de proveedores y en el establecimiento de terapia ABA en sus países respectivos.

Este beneficio estará cubierto al 90% dentro de la red, o al 80% de los cargos razonables y habituales fuera de la red después de que se haya alcanzado el deducible correspondiente para los miembros del Plan internacional; y al 50% para los miembros del Plan Nacional.

Si tiene preguntas sobre este beneficio, puede comunicarse con el Equipo de Bienestar y Beneficios de Salud al (202) 623-3090 o por correo electrónico a HRD/INS@iadb.org 

Sinceramente,

Equipo de Bienestar y Beneficios de Salud

Anuncio de Reembolso de Medicare

Estimados retirados del BID,

Tengan en cuenta que de acuerdo con el Artículo 12 de PE-333, si usted es un participante de la Parte B de Medicare, debe presentar sus reclamos de reembolso de primas al Grupo P&A dentro de los 24 meses desde la fecha del recibo de Medicare; de lo contrario, las reclamaciones de primas de la Parte B de Medicare no reembolsadas de más de dos (2) años caducarán y dejarán de ser elegibles para el reembolso.

Si tiene alguna pregunta sobre esta política o el programa de reembolso de P&A Group en general, comuníquese con Carmen Sanabria para obtener ayuda; mariadcs@iadb.org o llamando a (202) 623-3137.

Sinceramente,

HRD/INS

Medicare Part D Announcement                                                                                         

Dear Retiree:

This letter serves as notice to all Medicare-eligible and Medicare participating retirees about your option NOT to participate in Medicare Part D coverage because the IDB health plan already provides pharmacy benefits for you and your eligible dependents.   

Please read this notice carefully and keep it where you can find it.  This notice has information about your current prescription drug coverage with the Inter-American Development Bank through Cigna and prescription drug coverage available for people with Medicare.  It also explains the options you have under Medicare prescription drug coverage and can help you decide whether or not you want to enroll.  At the end of this notice is information about where you can get help to make decisions about your prescription drug coverage.

1. Medicare prescription drug coverage became available in 2006 to everyone with Medicare through Medicare prescription drug plans and Medicare Advantage Plans (like an HMO or PPO) that offer prescription drug coverage. All Medicare prescription drug plans provide at least a standard level of coverage set by Medicare. Some plans may also offer more coverage for a higher monthly premium. 
2. The Bank’s Benefit Consultants have determined that the prescription drug coverage offered by the Inter-American Development Bank is, on average for all plan participants, expected to pay out as much as the standard Medicare prescription drug coverage will pay and is considered Creditable Coverage.

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Because your existing coverage is on average at least as good as standard Medicare prescription drug coverage, you can keep this coverage and not pay extra if you later decide to enroll in Medicare prescription drug coverage.

The IDB Plan includes a prescription drug benefit for all participants. Benefits are provided for brand name and generic prescription drugs. The Plan pays 100% of the charges less the corresponding co-pays per the table below.

PRESCRIPTION DRUG BENEFITS

* $0 mail order co-pay for generic and preferred brands, for preventive conditions only such as high blood pressure, high cholesterol, diabetes, asthma, osteoporosis, heart attack and stroke, and prenatal nutrient deficiency

Prescription drugs and medicines covered under the IDB Plan are those that are medically necessary and can be obtained only when prescribed by a Provider who is a physician or a dentist. (More information about the prescription drug benefit is available in the Insurable Benefits Handbook.)

Since the IDB Plan is, on average for all participants, expected to pay out at least as much as the standard Medicare prescription drug coverage will pay, current participants in the IDB Plan would not gain any additional prescription coverage by participating in a Medicare plan.

You may enroll for Medicare prescription drug coverage when you are first eligible for Medicare and each year from October 15^th through December 7^th.  However, if you lose your current creditable prescription drug coverage through no fault of your own, or if you decide to terminate your IDB coverage, you will be eligible for a two (2) month special enrollment period to enroll in a Part D plan.

Because your IDB plan is considered Creditable Coverage, if you decide to continue to participate in the IDB plan without enrolling in Medicare Part D at this time, you will not be subject to a late enrollment penalty if you enroll in Part D at a later date. 

If you decide to join a Medicare drug plan, your current IDB coverage will not be affected, but will pay secondary to Medicare.  If you drop your IDB coverage, you will not be able to get it back.

Keep in mind that if you drop your IDB coverage and go 63 days or longer without prescription drug coverage that’s at least as good as Medicare’s prescription drug coverage, your monthly premium will go up by at least 1% of the Medicare base beneficiary premium per month for every month that you did not have that coverage. For example, if you go nineteen months without creditable coverage, your premium will always be at least 19% higher than the Medicare base beneficiary premium. You may have to pay this higher premium as long as you have Medicare prescription drug coverage.  In addition, you may have to wait until the following October to enroll.

You will receive this notice annually and at other times in the future such as before the next period you can enroll in Medicare prescription drug coverage, and if this coverage through Cigna changes.  You also may request a copy.

More detailed information about Medicare plans that offer prescription drug coverage is in the “Medicare & You” handbook. You’ll get a copy of the handbook in the mail every year from Medicare.  You may also be contacted directly by Medicare prescription drug plans. For more information about Medicare prescription drug plans:

• Visit www.medicare.gov
• Call your State Health Insurance Assistance Program (see the inside back cover of the Medicare & You handbook for their telephone number) for personalized help,
• Call 1-800-MEDICARE (1-800-633-4227). TTY users should call 1-877-486-2048.

For people with limited income and resources, extra help paying for Medicare prescription drug coverage is available.  Information about this extra help is available from the Social Security Administration (SSA) online at www.socialsecurity.gov, or you can call them at 1-800-772-1213 (TTY 1-800-325-0778).

Remember:  Keep this Creditable Coverage notice handy.  If you enroll in one of the Medicare drug plans, you may be required to provide a copy of this notice when you join to show that whether or not you are required to pay a higher premium (a penalty). 

HRD/INS

ANUNCIO: Proceso de Liquidación de Impuestos 2017                                                         03/12/2018

Estimado jubilado,

Le informamos que hemos enviado por correo electrónico y por correo ordinario los formularios, las instrucciones necesarias y los plazos aplicables para el proceso de liquidación de impuestos para el año fiscal 2017.

Cambio importante para los residentes fiscales de los Estados Unidos: a partir del año fiscal 2017, el proceso anual para presentar su Formulario IRS 4506T se ha fusionado con el proceso de solicitud de liquidación de impuestos. Esperamos que tener un solo plazo para proporcionar tanto los formularios como la documentación requerida, faciliten el proceso para los jubilados.

En la comunicación enviada hemos adjuntado los siguientes documentos:

• Una carta de Deloitte Tax LLP con instrucciones sobre el proceso de liquidación de impuestos para el año fiscal 2017, incluyendo detalles sobre cómo enviar sus formularios a Deloitte;
• Formulario de impuestos del BID 7R (solo para residentes fiscales de los Estados Unidos);
• Forma 4506T del IRS, con instrucciones (solo para residentes fiscales de los Estados Unidos); y
• Formulario de impuestos IDR 7R Int (para residentes fiscales en otros países – excluyendo Estados Unidos)

La fecha límite para presentar los documentos requeridos aplicables para el año fiscal 2017 es el 6 de julio de 2018. Tenga en cuenta que si ha presentado una extensión para presentar su declaración de impuestos del 2017 de ingresos individuales de los Estados Unidos. (Formulario 4868), deberá proporcionar una copia de este formulario para nuestros registros. La fecha límite para quienes presentan una extensión ante el IRS es el 30 de septiembre de 2018.

Si no presenta los documentos requeridos dentro de los plazos indicados anteriormente, sus pagos de anticipos de impuestos trimestrales, se suspenderán a partir del pago del tercer trimestre al final de agosto de 2018.

Si tiene alguna pregunta sobre este proceso, no dude en contactarse directamente con Deloitte Tax LLP, nuestro proveedor de servicios tributarios, por teléfono al 202.623.2766 o por correo electrónico a taxconsultants@iadb.org

Atentamente,

Oficina de Administración de Impuestos del BID