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Equidad de género
Equidad de género
A woman holding a baby smiling. Inclusion - Inter-American Development Bank - IDB

Las mujeres constituyen más de la mitad de la población de la región y aún enfrentan desafíos significativos para lograr la igualdad económica y social. A pesar de que la brecha de género en la educación se ha cerrado o incluso revertido para las mujeres en América Latina y el Caribe, controlando la educación y la experiencia, todavía ganan un 23% menos que los hombres. 1 de cada 3 mujeres ha denunciado haber sido víctima de violencia de género, y las tasas de embarazo adolescente en la región siguen siendo las segundas más altas del mundo.

El trabajo del BID en la promoción de la igualdad de género se centra en abordar estas y otras brechas a través de la promoción de cambios en las regulaciones, políticas, servicios y normas culturales con una lente interseccional que considere factores como la raza, el origen étnico, la discapacidad, la orientación sexual y la identidad de género.   

Group of girls looking at a laptop. Education - Inter-American Development Bank - IDB
Inclusion in expanding sectors in the labor market
  • El BID promueve la inclusión de las mujeres en empleos formales y sectores de altos ingresos en el mercado laboral.  Esto incluye la educación de mujeres y niñas en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM, por sus siglas en inglés) y otros campos emergentes, así como la capacitación de mujeres en sectores e industrias no tradicionales y en expansión, como los empleos digitales y verdes. También buscamos fortalecer la igualdad de género en las empresas y el sector público, incluida la no discriminación, la igualdad salarial y la licencia parental.  
  • En Guyana, un programa del BID para promover la transición a energías renovables resistentes al clima está capacitando a mujeres en instalación solar, con un enfoque en habilidades técnicas, seguridad, preparación para el trabajo y justicia climática. En Costa Rica, el programa Decidiendo Mi Futuro, una intervención a través de mensajes de texto basados en las ciencias del comportamiento incrementó la matrícula en STEM de niñas de hogares de bajos ingresos.
A woman packing boxes next to a woman with a clipboard. Entrepreneurship - Inter-American Development Bank - IDB
Emprendimiento
  • Otro factor clave para el empoderamiento económico es la promoción de empresas lideradas por mujeres. El BID busca promover el acceso a los mercados regionales y globales, los créditos y las habilidades empresariales necesarias para el crecimiento.
  • En Perú, un programa de financiamiento para mujeres emprendedoras busca ampliar el acceso al crédito de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (Mipymes) lideradas por mujeres. Al final del proyecto, se espera que el crecimiento promedio anual de las ventas de las mipymes beneficiarias crezca un 7,8%. 
A woman sitting in a chair holding a clipboard and looking at a woman. Social Development - Inter-American Development Bank - IDB
Violencia de género
  • El BID se enfoca en la prevención, atención y erradicación de la violencia de género con un enfoque integral e interseccional. En Uruguay, un préstamo enfocado en la prevención y en mejorar la calidad de los servicios para sobrevivientes de violencia de género beneficiará a más de 28.800 mujeres y 13.000 jóvenes/adolescentes. El proyecto incluyó la adaptación de servicios diferenciados para migrantes y mujeres lesbianas, bisexuales y trans.  
  • En seis países de la región, el BID ha apoyado la implementación  de Ciudad Mujer, centros integrales destinados a promover el empoderamiento de las mujeres a través de la atención y prevención de la violencia de género, la salud sexual y reproductiva y la autonomía económica.  
  • El Banco también promueve masculinidades saludables como medio de prevención con programas como Hablemos Entre Patas, en Perú, que utiliza conocimientos de las ciencias del comportamiento para proporcionar a los hombres herramientas y recomendaciones para reducir la tensión y el conflicto con sus parejas. En su fase piloto, implementada en 2022, llegó a 1.355 hombres.  
Group of people standing in their house door. Labor market - Inter-American Development Bank - IDB
Responsabilidades de cuidado y trabajo doméstico no remunerado
  • A partir de una amplia evidencia del impacto de la división desigual de las responsabilidades de cuidado y trabajo doméstico en el mercado laboral, el BID contribuye a fortalecer las regulaciones y servicios que brindan apoyo a las mujeres y promueven la participación igualitaria de los hombres. El Banco apoya cambios en las regulaciones laborales en México, Guatemala y Panamá que buscan garantizar el empleo de calidad y la distribución equitativa de los cuidados. Y en Uruguay, hemos apoyado el fortalecimiento del Sistema Nacional Integrado de Cuidados, que se enfoca en la atención de niños, niñas y adultos dependientes para reducir la carga sobre las mujeres.  
  • En Colombia, el programa de atención Manzanas de Cuidado,  lanzado por el gobierno municipal de Bogotá con el apoyo del BID, ofrece a las mujeres servicios como educación flexible y formación de habilidades, recreación y ejercicio, y programas para ayudar en el cuidado y trabajar con hombres y mujeres para promover una redistribución de estas tareas.   
Woman holding a folder and smiling. Social development - Inter-American Development Bank - IDB
Liderazgo femenino

El BID promueve a las mujeres en posiciones de liderazgo y toma de decisiones en múltiples niveles y en múltiples sectores. El curso en línea y de acceso gratuito  Liderazgo de las mujeres: impulsa tus habilidades e impulsa el cambio ha capacitado a más de 5.900 mujeres en habilidades de liderazgo en contextos personales, comunitarios y profesionales.    

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