Sub-representação feminina em espaços de influência

Há algum tempo, o economista brasileiro Claudio Ferraz analisou asrazõesparaa baixa participação das mulheres na política e por que ela é importante.A crise do COVID-19 mefezlembrardesse artigo, lê-lo novamentee valorizá-lo. No contexto da gestão da crise gerada pelocoronavírus, nos últimos meses temos visto inúmerasanálisesque destacamo maior sucesso no controle dos primeiros surtos da pandemia de países liderados por mulheres.

Alguns elementoscomunsnas estratégias implementadas nesses países foram a implantação de recursos e respostas vigorosas imediatas à questão da saúde. Aadoçãode medidas assertivas para prevenir o contágio, o trabalho próximo entre os formuladores de políticas públicas e a comunidade científica, além deestratégias de comunicação bem-sucedidas com a população,alcançaram a adesão às medidas preventivas e mobilizaram esforços individuais para o bem-estar comum.

Representação no debate público

Embora haja muito o que comentar sobre este assunto, hoje gostaria de focar no último aspecto, na importância de ter vozes e perspectivas diversas nos espaços públicos e na participação política. Este é um aspecto em que o mundo e a região ainda têm muito trabalho pela frente. Os dados falam por si só.

Um relatório de 2015 daHarvard BusinessReviewidentificou que as mulheresrepresentavam apenas19%dosespecialistas em notícias e apenas 37% das pessoas que trabalhavam como repórteres eram mulheres. É inevitável que a identidade e a experiência individual do narrador afetem a seleção das histórias que ele conta e a maneira como ele as conta. Portanto, não é surpresa que umaanáliseem mais de100 países pela ONU Mulheres revisando histórias na imprensa escrita, rádio e televisão confirmou que 46% deles reproduzem estereótipos de gênero, enquanto apenas 6% promovem a igualdade de gênero. Da mesma forma, a participação feminina em trabalhos de gestão de mídia é minoritária: os homens ainda ocupam três quartos desses papéis – com base em uma análise de mais de 500 organizações de notícias.

As vozes femininas sãosub-representadasaté mesmo na indústria doentretenimento:menos de 1/3 do diálogo nos filmes corresponde a personagens femininas. E essa questão não é apenas evidente no que diz respeito às vozes femininas – as mulheres compõem metade da população mundial. É assim também quando falamos de diversidade sexual ou étnica.Isso sem contara quase total ausência na participação das vozes das pessoas com deficiência nesses espaços. Nãoésó que as vozes representadas afetam as questões abordadas e aformacomo elas sãoretratadas, elas também estabelecem uma norma social sobre quem constitui uma voz de especialistae isso afeta as aspirações de meninas e pessoas dediversosoutros grupos de ocupar esses espaços.

O que podemos fazer para mudar essa tendência?

Uma notícia encorajadora é que estamos prestando cada vez mais atenção a essa participação injusta de diversas vozes na mídia e espaços de opinião e na construção de políticas públicas. Por exemplo, oGlobal MediaMonitoringReportfornece informaçõessistemáticas sobre as vozes representadas nelas e, quantificando iniquidades, torna possível torná-las visíveis,gerandouma conversasobre o tema. Estas são condições necessárias para começar a agir com base em uma mudança e ver progressos em direção a uma representação mais equitativa de vozes diversas na mídia.

Nos espaços em que estamos,há muitas coisas que podemos começar a fazer. Aqui estão algumas ideias.

• Vamos começar porpromover aconscientizaçãosobre o problema e fazer um esforço intencional para diversificar as fontes de consulta que empregamos em nosso trabalho e no nosso cotidiano. Por exemplo, se somos professores universitários, vamos rever quantas das leituras emnossa bibliografiasãoescritaspor mulheres?Se estiverorganizando uma mesa redonda ou seminário, certifique-se de que haja uma participação equilibrada de diversas perspectivas e vozesno evento.
• Se somos convidados a contribuir para uma iniciativa (um painel, um livro, um conversador), vamos exigir que os organizadores tenham as perspectivas e vozes das mulheres e outros grupos.
• Outra forma de enriquecer as vozes que ouvimos épor meiodo material que consumimos. Quaisescritoras e escritores lemos e recomendamos?quais artistas apreciamos? Quais os jornalistas e editorialistas que acompanhamos regularmente?

Novos espaços

Embora tenha vivido mais de 20 anos fora do Equador, li diariamente as páginas editoriais dos dois maiores jornais do meu país,El UniversoeEl Comercio.De todos os artigos de opinião, dificilmente há um diário - se houver - escrito por mulheres. É por isso que estou muito entusiasmadacom as iniciativas de diversas redes de mídia e plataformas de jornalismo digital, comoaVocesExpertas,daGk.Cityno meu país, que visa montar um diretório de mulheres latino-americanas especializadas em diferentes áreasdasciências e técnicasparafacilitaro trabalho de diversificação das vozes consultadas pela mídia.

Minha sobrinha norueguesa de 6 anos não perdeu nem um minuto das duas conferências de imprensa televisionadas dadas pela primeira-ministraErnaSolbergpara as crianças, nas quais, com clareza, paciência e empatia, ela respondeu às preocupações expressas pelas próprias crianças sobre o COVID-19 e seus efeitos na vida dos mais jovens. Isso me enche de esperançapor verque ela e outras crianças de sua geração estão crescendo com exemplos de liderança como o deSolbergem suas vidas.

Leia mais: