SOCIAL INVESTMENT
INVERSIÓN SOCIAL
POR UNA REGIÓN MÁS SEGURA, EQUITATIVA Y PRODUCTIVA
CINCO DATOS QUE DEBE SABER SOBRE LA INVERSIÓN SOCIAL
  • 1

    Los niños con un mejor estado nutricional y niveles adecuados de vocabulario, desarrollo cognitivo y desarrollo socio-emocional a temprana edad, completan más años de escolaridad, tienen mejores calificaciones en matemáticas y lenguaje, y cuando son adultos, son menos propensos a estar involucrados en actividades criminales y ganan mayores salarios.

  • 2

    La falta de trabajadores bien preparados es un problema para 1 de cada 3 empresarios. Los programas de formación profesional que respondan a las necesidades de las empresas son clave para eliminar la brecha de talento.

  • 3

    Las mujeres trabajan hoy más que nunca en la región, pero sus salarios aún son inferiores a los de los hombres. Por eso facilitamos acceso a crédito para mujeres emprendedoras, programas de cuidado infantil y horario laboral flexible, y la capacitación en habilidades.

  • 4

    En la región entre el 8 y el 10% de la población es indígena. Uno de nuestros principales objetivos es aumentar la integración de personas afrodescendientes y pueblos indígenas en las políticas, programas y proyectos públicos de la región.

  • 5

    "América Latina y el Caribe tiene el 8% de la población mundial pero el 31% de homicidios. Las causas del crimen son multidimensionales, pero la rápida urbanización y la debilidad de las instituciones son factores clave."

MARCO SECTORIAL

Protección Social
Nuestro propósito es promover el desarrollo de las capacidades y el acceso a programas integrales y de calidad para las poblaciones que viven en situación de vulnerabilidad, pobreza y extrema pobreza.

Trabajo
La meta principal del Banco en el sector de mercados laborales es promover la creación de mejores empleos (productivos y formales, con acceso a aseguramiento social y protección de la ley del trabajo) como motor de crecimiento con equidad.

Género y Diversidad
El BID promueve la igualdad de género y el desarrollo con identidad de las personas afrodescendientes y los pueblos indígenas de la región a través de la política y la orientación estratégica, así como la asistencia técnica y la capacitación.

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