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BIENVENIDOS!

ANNOUNCEMENTS - PLEASE CHECK THE LATEST ANNOUNCEMENTS BELOW

 

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ANUNCIOS DEL PLAN DE PENSIONES

ULTIMAS NOTICIAS SOBRE EL PLAN DE PENSIONES

The Retiree Self-Services is being UPDATED!

 IMPORTANT:  To setup the Retiree Self-Services account, retirees must have a personal email address registered in the Bank’s pension system. If you don’t yet have an email address registered, please send us an email at VPF/SRP@IADB.ORG . Register or update your email address as soon as possible and take advantage of the Retiree Self-Services!  More info here

Need to update your contact information ? please email the Executive Secretariat of the Retirements Plans VPF/SRP@IADB.ORG .

 

 

ANUNCIOS DEL PROGRAMA MEDICO

ULTIMAS NOTICIAS SOBRE EL PROGRAMA MEDICO

New Medical Benefits Program Administrators

As announced to all IDB Group staff and retirees by e-mail, beginning July 1, 2018, the IDB Group will replace Cigna and Cigna IGO, the current administrators of our Medical Benefits Program, with new administrators. Aetna International will be the new administrator of the medical, dental, and vision program for all members residing in the U.S. and outside the U.S.  Members residing outside the U.S. will have access to Aetna network dentists and vision providers when in the U.S.

 

Express Scripts will be the new administrator for prescription drugs received in the U.S. and Puerto Rico. For prescriptions received outside the U.S. and Puerto Rico, Aetna International will be the new administrator. Members residing outside of the U.S. and Puerto Rico will have access to prescription drugs through Express Scripts when in the U.S. or Puerto Rico.

 

We’re committed to making this transition as smooth as possible for everyone. Please explore the sections below to learn more about the transition. If you have any questions, contact the IDB Group Health and Life Insurance Group at hrd/ins@iadb.org or at +1 (202) 623-3090.

 

Please CLICK HERE  for following information:

  1. TRANSITION BASICS
  2. FAQs
  3. ACTIONS TO TAKE
  4. WELCOME KITS AND FORMS
  5. TOWNHALLS AND WEBINARS
  6. CONTACT INFORMATION

HRD/INS

 

Medicare Part D Announcement                                                                                         

Dear Retiree:

This letter serves as notice to all Medicare-eligible and Medicare participating retirees about your option NOT to participate in Medicare Part D coverage because the IDB health plan already provides pharmacy benefits for you and your eligible dependents.   

 

Please read this notice carefully and keep it where you can find it.  This notice has information about your current prescription drug coverage with the Inter-American Development Bank through Cigna and prescription drug coverage available for people with Medicare.  It also explains the options you have under Medicare prescription drug coverage and can help you decide whether or not you want to enroll.  At the end of this notice is information about where you can get help to make decisions about your prescription drug coverage.

  1. Medicare prescription drug coverage became available in 2006 to everyone with Medicare through Medicare prescription drug plans and Medicare Advantage Plans (like an HMO or PPO) that offer prescription drug coverage. All Medicare prescription drug plans provide at least a standard level of coverage set by Medicare. Some plans may also offer more coverage for a higher monthly premium. 
  2. The Bank’s Benefit Consultants have determined that the prescription drug coverage offered by the Inter-American Development Bank is, on average for all plan participants, expected to pay out as much as the standard Medicare prescription drug coverage will pay and is considered Creditable Coverage.

__________________________________________________________________________________________

 

Because your existing coverage is on average at least as good as standard Medicare prescription drug coverage, you can keep this coverage and not pay extra if you later decide to enroll in Medicare prescription drug coverage.

 

The IDB Plan includes a prescription drug benefit for all participants. Benefits are provided for brand name and generic prescription drugs. The Plan pays 100% of the charges less the corresponding co-pays per the table below.

 

PRESCRIPTION DRUG BENEFITS

In the USA

Tier

Co-pay Retail

Co-pay Mail-order*

 

30-day supply

90-day supply

Generic

$5

$10

Formulary (preferred) Brand

$15

$30

Non-Formulary Brand

$30

$60

Specialty

$40

$80

Outside the USA

Co-pay

$5

N/A

Lifestyle drugs (e.g. erectile dysfunction, impotence) • Limit of 4 pills per month

* $0 mail order co-pay for generic and preferred brands, for preventive conditions only such as high blood pressure, high cholesterol, diabetes, asthma, osteoporosis, heart attack and stroke, and prenatal nutrient deficiency

Prescription drugs and medicines covered under the IDB Plan are those that are medically necessary and can be obtained only when prescribed by a Provider who is a physician or a dentist. (More information about the prescription drug benefit is available in the Insurable Benefits Handbook.)

Since the IDB Plan is, on average for all participants, expected to pay out at least as much as the standard Medicare prescription drug coverage will pay, current participants in the IDB Plan would not gain any additional prescription coverage by participating in a Medicare plan.

You may enroll for Medicare prescription drug coverage when you are first eligible for Medicare and each year from October 15th through December 7thHowever, if you lose your current creditable prescription drug coverage through no fault of your own, or if you decide to terminate your IDB coverage, you will be eligible for a two (2) month special enrollment period to enroll in a Part D plan.

 

Because your IDB plan is considered Creditable Coverage, if you decide to continue to participate in the IDB plan without enrolling in Medicare Part D at this time, you will not be subject to a late enrollment penalty if you enroll in Part D at a later date. 

If you decide to join a Medicare drug plan, your current IDB coverage will not be affected, but will pay secondary to Medicare.  If you drop your IDB coverage, you will not be able to get it back.

Keep in mind that if you drop your IDB coverage and go 63 days or longer without prescription drug coverage that’s at least as good as Medicare’s prescription drug coverage, your monthly premium will go up by at least 1% of the Medicare base beneficiary premium per month for every month that you did not have that coverage. For example, if you go nineteen months without creditable coverage, your premium will always be at least 19% higher than the Medicare base beneficiary premium. You may have to pay this higher premium as long as you have Medicare prescription drug coverage.  In addition, you may have to wait until the following October to enroll.

You will receive this notice annually and at other times in the future such as before the next period you can enroll in Medicare prescription drug coverage, and if this coverage through Cigna changes.  You also may request a copy.

 

More detailed information about Medicare plans that offer prescription drug coverage is in the “Medicare & You” handbook. You’ll get a copy of the handbook in the mail every year from Medicare.  You may also be contacted directly by Medicare prescription drug plans. For more information about Medicare prescription drug plans:

 

  • Visit www.medicare.gov
  • Call your State Health Insurance Assistance Program (see the inside back cover of the Medicare & You handbook for their telephone number) for personalized help,
  • Call 1-800-MEDICARE (1-800-633-4227). TTY users should call 1-877-486-2048.

 

For people with limited income and resources, extra help paying for Medicare prescription drug coverage is available.  Information about this extra help is available from the Social Security Administration (SSA) online at www.socialsecurity.gov, or you can call them at 1-800-772-1213 (TTY 1-800-325-0778).

 

 

Remember:  Keep this Creditable Coverage notice handy.  If you enroll in one of the Medicare drug plans, you may be required to provide a copy of this notice when you join to show that whether or not you are required to pay a higher premium (a penalty). 

 

HRD/INS

 

Anuncio de renovación de Best Doctors                                                       04/09/2018

Estimados Jubilados del BID:

Después de un exitoso año piloto, el BID ha decidido extender su contrato con Best Doctors por otro año. Por lo tanto, sus servicios y recursos estarán disponibles hasta finales del 2018.

Al final de este año, el Banco volverá a evaluar el valor de utilización y servicio de este programa para determinar si se ofrecerá nuevamente en el 2019.

HRD/INS

 

 

Reunión Anual del Comité de Revisión de los Programas de Seguro Médico y de Vida del Grupo BID

 

El Comité de Revisión de los Programas de Seguro Médico y de Vida del Grupo BID se complace en anunciar su reunión anual para presentar y discutir el reporte para 2016. El reporte fue distribuido a los miembros del Programa el 29 de diciembre de 2017, y puede ser nuevamente accedido y descargado a través de los siguientes vínculos electrónicos: Ingles | Español

Los miembros del Comité y representantes del Departamento de Recursos Humanos estarán disponibles para discutir el estado actual del Programa de Seguro Médico.

Fecha: Martes, 27 de febrero de 2018   

Hora: 12:30 – 2:00 pm

Lugar: CR-2, Piso 2, Sede del grupo BID

Webex: Reunión Anual del Comité de Revisión de los Programas de Seguro Médico y de Vida del Grupo BID
Meeting number: 738 878 913
Meeting linkhttps://iadb.webex.com/iadb/j.php?MTID=m68f30e2021a80586893d81c42df62372

 

Aspectos destacados de la actualización

Fecha efectiva

 

Programa de seguro médico (personal internacional y nacional)

· Establecer criterios según los cuales el personal y / o el personal y el cónyuge y / o los hijos que están bajo una exención pueden inscribirse nuevamente en el programa.

· Exención para dependientes: la cobertura alternativa ya no necesita ser comparable al plan del Banco.

Cobertura opcional después de la finalización del servicio establecida en un período máximo de 5 meses.

Por favor, haga clic en los siguientes enlaces para la Reglamento de Personal  PE-375  y  PN-8.03

August 1, 2017

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ANUNCIOS DE IMPUESTOS

ULTIMAS NOTICIAS SOBRE IMPUESTOS

 

Reembolsos de Impuestos  Primer Trimestre 2018                                           03/19/2018

La Unidad de Administración Tributaria está trabajando en los cambios necesarios al sistema impositivo para calcular los reembolsos trimestrales de impuestos estadounidenses del 2018 consistentes con las disposiciones de la legislación tributaria estadounidense recientemente promulgada, la Ley de Recortes y Empleos fiscales (TCJA), que es efectiva para el 2018. Los jubilados que reciben reembolsos de impuestos de EE. UU. recibirán el anticipo de impuestos del primer trimestre el 30 de marzo del 2018 en función al cálculo impositivo más reciente. La Unidad de Administración Tributaria mantendrá informados a los jubilados sobre los avances de esta implementación, incluyendo cualquier cambio relacionado al proceso de reembolso de impuestos.

 

IDB Tax Administration Office

 

ANUNCIO: Proceso de Liquidación de Impuestos 2017                                   03/12/2018

Estimado jubilado,

Le informamos que hemos enviado por correo electrónico y por correo ordinario los formularios, las instrucciones necesarias y los plazos aplicables para el proceso de liquidación de impuestos para el año fiscal 2017.

Cambio importante para los residentes fiscales de los Estados Unidos: a partir del año fiscal 2017, el proceso anual para presentar su Formulario IRS 4506T se ha fusionado con el proceso de solicitud de liquidación de impuestos. Esperamos que tener un solo plazo para proporcionar tanto los formularios como la documentación requerida, faciliten el proceso para los jubilados.

En la comunicación enviada hemos adjuntado los siguientes documentos:

Una carta de Deloitte Tax LLP con instrucciones sobre el proceso de liquidación de impuestos para el año fiscal 2017, incluyendo detalles sobre cómo enviar sus formularios a Deloitte;

Formulario de impuestos del BID 7R (solo para residentes fiscales de los Estados Unidos);

Forma 4506T del IRS, con instrucciones (solo para residentes fiscales de los Estados Unidos); y

Formulario de impuestos IDR 7R Int (para residentes fiscales en otros países – excluyendo Estados Unidos)

La fecha límite para presentar los documentos requeridos aplicables para el año fiscal 2017 es el 6 de julio de 2018. Tenga en cuenta que si ha presentado una extensión para presentar su declaración de impuestos del 2017 de ingresos individuales de los Estados Unidos. (Formulario 4868), deberá proporcionar una copia de este formulario para nuestros registros. La fecha límite para quienes presentan una extensión ante el IRS es el 30 de septiembre de 2018.

Si no presenta los documentos requeridos dentro de los plazos indicados anteriormente, sus pagos de anticipos de impuestos trimestrales, se suspenderán a partir del pago del tercer trimestre al final de agosto de 2018.

Si tiene alguna pregunta sobre este proceso, no dude en contactarse directamente con Deloitte Tax LLP, nuestro proveedor de servicios tributarios, por teléfono al 202.623.2766 o por correo electrónico a taxconsultants@iadb.org

Atentamente,

Oficina de Administración de Impuestos del BID