Proyecto ayudará a planificar e implementar políticas laborales y programas de capacitación

El Departamento de Estadísticas de las Bahamas emprendió, con el respaldo técnico del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), una encuesta nacional de sueldos y productividad para recabar información de empleadores de 600 organizaciones de las principales industrias del país.

El proyecto brindará datos esenciales para una planificación eficaz y una ejecución eficiente de políticas tanto del estado como, de los empleadores, para crear programas de capacitación eficaces e incrementar las aptitudes básicas y la productividad de la fuerza de trabajo.

La encuesta se concentrará en datos clave relativos a niveles de productividad de los empleados, procedimientos de capacitación de las empresas, evaluación de las necesidades, grado de competencia de los empleados, remuneraciones de las distintas ocupaciones e innovación en el lugar de trabajo.

“Mediante la obtención de datos en instituciones de formación y económicas, este proyecto contribuirá a la comprensión de los vínculos entre la capacitación de los bahameños y la demanda actual de especializaciones en el sector privado”, dijo María Victoria Fazio, una integrante del equipo del proyecto de la Unidad de Mercados de Trabajo y Seguridad del BID, que promueve la creación de más y mejores empleos en la región.

“El análisis de este estudio brindará guías para eliminar las deficiencias de capacitación que se constaten, a fin de mejorar las posibilidades de obtención de empleo y la creación de empleos más productivos en las Bahamas”. Además, un ejercicio complementario de mapeo de la capacitación que forma parte del proyecto, también ofrecerá información sustentada con pruebas para determinar si el sistema de educación proporciona al mercado de trabajo la combinación adecuada de especializaciones, señaló Annelle Bellony, funcionaria de la División de Educación del Banco, que apoya el mejoramiento de la transición de la escuela al trabajo.

El lanzamiento de la encuesta es oportuno porque en las Bahamas se vive la etapa inicial de un auge de la inversión extranjera directa (IED), promovida por el gobierno a fin de vigorizar sectores económicos como el del turismo. El país ha logrado atraer IED por valor de US$18.000 millones, que puede generar más de 33.000 empleos en la construcción o el turismo.Sin embargo, la satisfacción de la demanda de mano de obra puede tornarse difícil en términos de capacitación y ubicación.

De acuerdo con una encuesta ocupacional que se llevó a cabo en 2007, el 65 por ciento de los directores generales de empresas dijeron que, a su entender, existía una grave escasez de capacitación y 80 por ciento señalaron que ese déficit afectaría el futuro crecimiento económico del país.

“Nos complace que el Departamento de Estadísticas y el BID lleven a cabo esta encuesta, que ofrecerá datos valiosos relacionados con las remuneraciones de cada industria y con las necesidades de capacitación de la comunidad empresarial. Los datos atinentes a la productividad también revestirán valor significativo porque determinarán todas las deficiencias que deben subsanarse a escala nacional para que nuestra comunidad empresarial se torne más competitiva y atractiva para la inversión extranjera directa”, dijo Winston C. Rolle, Director Ejecutivo de la Cámara de Comercio y Confederación de Empleadores de las Bahamas. “La Cámara de Comercio y Confederación de Empleadores de las Bahamas insta a sus miembros a participar activamente en esta importante encuesta, que también ayudará a la configuración futura de programas de capacitación del Instituto de la Cámara, sumamente beneficiosa para nuestros miembros”, agregó.

Una vez que se hayan reunido y analizado los datos, se distribuirán a los interesados nacionales y se usarán para orientar al gobierno y al sector privado de las Bahamas para elaborar y poner en práctica políticas eficaces de capacitación de la fuerza de trabajo.