SOLO PARA FUNCIONARIOS MIEMBROS
El Beneficio de Planificación Familiar consiste en asistencia financiera otorgada por el Grupo BID a un miembro del personal cuando planea agregar un niño a su familia inmediata a través de la adopción, la subrogación o la asistencia reproductiva, independientemente del resultado de estos esfuerzos. A partir del 1 de marzo de 2020, el límite de por vida autorizado para el reembolso de gastos elegibles es de hasta US$ 15,000.
Contacto
HRD-INS@iadb.org
Si dos miembros del personal son empleados por el BID o el BID Invest y ambos son elegibles para este beneficio, solo uno de los cónyuges puede reclamar el beneficio.
(i) Honorarios legales y de agencia relacionados con el proceso de adopción o (ii) honorarios legales y de agencia de subrogación, o (iii) costos de medicamentos para la fertilidad, pruebas y diagnóstico, así como Tecnologías de Reproducción Asistida que no son elegibles para reembolso parcial o total a través del Programa de Beneficios Médicos.
Para solicitar el reembolso a través del Beneficio de Planificación Familiar, o en caso de cualquier pregunta u otro tipo de apoyo con respecto a este beneficio, comuníquese con el Equipo de Beneficios de Bienestar y Salud del Empleado en HRD-INS@iadb.org o al (202) 623 3090.