Elizabeth Dougherty, de nacionalidad estadounidense, ha sido designada Gerente General interina del Departamento de Recursos Humanos a partir del 24 de septiembre de 2022.

En su capacidad adicional como Jefa de la División de Compensaciones, Beneficios y Servicios de RRHH, ha estado a cargo de la aprobación e implementación de una actualización del Marco de Recompensas Totales, reforma y modernización de los beneficios, y la evolución del centro de Servicios de RRHH para la  administración de beneficios y contrataciones.

Antes de ingresar al BID en 2012, Elizabeth acumuló una rica experiencia de 25 años al frente de distintos equipos y liderando el cambio organizacional mediante la estrategia y el diseño de programas de recompensas totales en ambientes multiculturales. Entre 1998 y 2012 se desempeñó en Towers Watson como consultora senior, líder de clientes, y gerente de proyectos de gran escala de recompensa y desempeño en diversos sectores de la industria tanto para clientes locales como internacionales.

Elizabeth Dougherty posee una Maestría en Administración de Empresas de la Escuela de Negocios Robert H. Smith de la Universidad de Maryland y una Licenciatura en Artes, con énfasis en Idioma Español y Negocios, de la Universidad de Pittsburgh.