Actividad empresarial de la mujer en América Latina: Una exploración del conocimiento actual
Por Julie Weeks, Danielle Seiler (10/01, MSM111, En, Es) Vea también Microempresa
Existe un creciente interés entre los responsables de políticas, académicos y profesionales sobre la capacidad empresarial. Este interés surge de reconocer que la creación de nuevas empresas incrementará las capacidades locales para lograr mayor crecimiento económico y contribuirá a desarrollar la economía de mercado. Las mujeres empresarias juegan un papel cada vez más importante en la promoción de este crecimiento y desarrollo.
Las habilidades empresariales de las mujeres juegan un papel predominante en el sector microempresarial. Cotribuyen de manera consistente a incrementar y valorar la capacidad empresarial, al demostrar sus capacidades y habilidades proactivas en alcanzar sus propias empresas.
Varios estudios han explorado la importancia de las mujeres empresarias en los países de la OCDE, donde se han implementado programas especiales que se centran en empresas en propiedad de las mujeres. Sin embargo, en América Latina y el Caribe son limitadas las investigaciones sobre el papel de las mujeres empresarias y pocos programas las promueven. De hecho, los datos estadísticos que captan las brechas de género en las pequeñas empresas así como la información cualitativa sobre las mujeres empresarias son bastantes escasos. No obstante, desde hace unos años el papel de las mujeres empresarias en el desarrollo social y económico está comenzando a ser reconocido, requiriendo mayor atención, particularmente en el área de Pequeñas y Medianas Empresas.
Este informe pretende introducir la discusión de la brecha de género en el desarrollo de las empresas así como explorar posibles acciones que pudieran fomentar de manera efectiva el empresariado de las mujeres. Con este propósito en mente, hemos buscado resultados de recientes trabajos de campo sobre mujeres empresarias en América Latina y el Caribe y encontramos estudios cuantitativos muy útiles para un número limitado de países que nos permiten comenzar el análisis de las brechas de género existentes entre los empresarios. Este estudio se enfoca en mujeres propietarias de pequeñas empresas formales. Además del análisis de la brecha de género, necesitamos una perspectiva más amplia de lo que se ha hecho para poder tratar de corregir las diferencias en el acceso a los factores de producción por parte de las mujeres y sobretodo aprender de las experiencias más prometedoras. Apenas estamos comenzando a examinar la relación entre las desigualdades de género y el desarrollo económico, los resultados iniciales más importantes del presente estudio son la identificación de nuevos temas a ser discutidos y recomendaciones para acciones futuras.
La División de Micro, Pequeña y Mediana Empresa está en la fase final de un importante estudio comparativo sobre el empresariado en cuatro países tanto de América Latina como de Asia, y este informe sobre temas de género complementa los mayores hallazgos de los principales factores que influencian la creación de nuevas empresas.
Esperamos que este informe, después de proporcionar un análisis sobre las mujeres propietarias de empresas en América Latina y el Caribe y plantear los puntos fundamentales, abra una discusión sobre el tema y dé aportes sobre posibles estrategias, futuras investigaciones y nuevos proyectos.Existe un creciente interés entre los responsables de políticas, académicos y profesionales sobre la capacidad empresarial. Este interés surge de reconocer que la creación de nuevas empresas incrementará las capacidades locales para lograr mayor crecimiento económico y contribuirá a desarrollar la economía de mercado. Las mujeres empresarias juegan un papel cada vez más importante en la promoción de este crecimiento y desarrollo.
Ultima actualización: 08/05/07
