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 La estructura y los procedimientos de PROLID son determinados por sus
principios fundamentales:
- Transparencia
- Diálogo y consulta
- Diversidad
- Flexibilidad
- Congruencia, y
- Apartidismo.
La estructura institucional de PROLID está apoyada en tres puntos:
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Primero, la unidad de ejecución de
PROLID está a cargo de un pequeño equipo en la sede del BID.
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Segundo, un Consejo que representa a mujeres en el sector privado, el
gobierno, en organizaciones no gubernamentales e instituciones afines,
brinda guía estratégica y recomendaciones al personal de PROLID.
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Finalmente, una red informal de asesores (compuesta por miembros
de organismos para el desarrollo, organizaciones cívicas, otras ONG's
y entidades de la región) fomenta enlaces locales y ayuda a
conducir el proceso de evaluación.
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Ultima actualización: 16/1/07
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