PROLID, un protagonista comprometido en el proceso promocional del liderazgo de la mujer en la región, se encuentra ahora en su segundo año de operaciones. Edificando sobre las bases que se han creado a través del empeño de organizaciones de mujeres de la región, PROLID ha sido un socio activo en el fortalecimiento de la participación de la mujer y de su capacidad para el liderazgo. Al estimular la ampliación de redes y vínculos entre mujeres líderes y presionar para obtener mayor equidad de género en la región, ha proporcionado visibilidad y legitimidad a la cuestión del liderazgo femenino. En este segundo boletín informativo, nos complace compartir con ustedes información relativa al compromiso de PROLID para alcanzar estos objetivos.