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II FORO: Premios Desarrollo de la MIC-GANADORES
Elementos sobresalientes del foro de este año incluyeron los primeros Premios Interamericanos anuales para el Desarrollo de la Microempresa. Promoviendo organizaciones con programas creativos y potencialmente reproducible, el BID espera promover amplio progreso en el desarrollo de la microempresa, así como reconocer la magnitud y alcance de los ejecutantes de este campo. El Presidente del BID, Sr. Enrique Iglesias, honró el foro con su participación y entregó premios a la excelencia en las siguientes categorías: Microfinanzas, Servicios de Desarrollo Empresarial y Empresariado Social.
Seleccionando a los Ganadores
El proceso fue sumamente competitivo. La Unidad de la Microempresa recibió aproximadamente 100 nominaciones para los premios, de los cuales 50 organizaciones y individuos sometieron aplicaciones formales para consideración. El jurado se compuso por Miembros de la Junta de Directores, de Dirección y Personal del BID, además de un diverso grupo de representantes nacionales especialistas en el campo de la microempresa. Los ganadores asistieron al foro invitados por el BID, donde la comunidad microempresarial pudo reconocer su éxito públicamente.
Premio a la Excelencia en Microfinanzas
Este premio se otorga a intermediarias financieras que han logrado ampliar exitosamente la disponibilidad de servicios financieros para los microempresarios. Las organizaciones que sobresalen en este campo han demostrado que pueden ampliar el acceso de los trabajadores pobres al capital, manteniendo al mismo tiempo su sostenibilidad institucional a largo plazo. Este año el jurado seleccionó dos instituciones muy diferentes para compartir el premio. Ambas notables por su excelencia en el campo. De una amplia variedad de instituciones que ofrecen servicios del crédito, incluso los bancos, uniones crediticias, financieras y ONGs, los ganadores representan la diversidad del acercamiento del desarrollo de la microempresa. La Financiera Calpiá, una intermediaria financiera regulada, y la Fundación WWB Colombia de Cali, una organización no gubernamental, fueron las homenajeadas con el Premio a la Excelencia en Microfinanzas.
Financiera Calpiá
Desde 1995, fecha de inicio como institución formal en el sistema financiero, Financiera Calpiá ha otorgado más de 175,000 créditos en El Salvador. Los cinco factores más importantes de su éxito incluyen: la solidez y estructura del capital accionario; una política financiera conservadora y transparente con cobertura de costos y rentabilidad; moderna tecnología crediticia orientada exclusivamente a la micro y pequeña empresa; una ágil y eficiente estructura operativa; y sobre todo, la positiva identificación de los clientes con la institución.
Para Pedro Dalmau y Gorrita, el Presidente de Calpiá, la meta de la institución no sólo ha sido desplazar al usurero como fuente de financiamiento en los mercados de abasto, sino introducir dos nuevos paradigmas en la vida económica del país: los microempresarios como sujetos de crédito en condiciones adecuadas; y la rentabilidad y sostenibilidad de una institución que financia microempresarios. Financiera Calpiá merece reconocimiento por la calidad de penetración en el mercado, con más de 29,000 préstamos activos y una cartera de más de US$22 millones. Con préstamos promedio de US$758, la institución se considera rentable durante los últimos tres años, y también ha alcanzado áreas urbanas y rurales a través de sus doce agencias. A pesar del hecho de que Calpiá sólo ha aceptado depósitos desde 1997, ya tiene casi 19,000 cuentas de ahorros y depósitos a plazo fijo para un total de US$2.8 millones.
El desafío futuro de Financiera Calpiá es transformarse en un banco formal. De esta manera Calpiá se constituirá con nueva legislación bancaria y asegurará su papel continuado en el sistema financiero formal, sirviendo a microempresarios como un intermediario financiero que ofrece crédito y servicios de ahorro.
Fundación WWB Colombia de Cali
Fundado en 1982 por un grupo de mujeres profesionales y empresarias, WWB Colombia ha demostrado excelencia en las Microfinanzas a lo largo de sus 17 años de funcionamiento. La ONG logra su misión a través de productos de préstamo personalizados a las necesidades de sus microempresarias, que le permite mantener el equilibrio necesario entre el objetivo social y ser al mismo tiempo, una entidad eficiente que cubre sus costos operativos y financieros.
Ofreciendo préstamos mínimos de US$64, con términos que varían de un día a 48 meses más una variedad de productos de crédito, la Fundación satisface las necesidades específicas de las microempresarias que trabajan en Cali y las ciudades vecinas. Los clientes de WWB Colombia han indicado la adecuación de estos términos del crédito flexibles a través de su alta proporción de renovaciones de préstamo que constituye 80% de la cartera de la institución. Otras fuerzas institucionales incluyen administración de la morosidad, penetración del mercado, productividad del personal y rentabilidad. Se evidencia la innovación a través de los programas adicionales como Servimicros. Este programa piloto está orientado al fortalecimiento de la competitividad de las microempresarias del sector de las confecciones, mediante al acceso a insumos con descuentos, a información y a cursos técnicos especializados.
En 1999 WWB Colombia planea abrir dos nuevas agencias para completar un total de nueve, siete de las cuales actualmente sirven 16, 957 clientes. Sin embargo, la organización comprende que las ONGs enfrentan limitaciones en su habilidad de movilizar recursos financieros. Por consiguiente, WWB Colombia se encuentra en la busqueda de un marco regulatorio adecuado que incluya las particularidades y los altos costos del microcrédito clasificándolo como una categoría especial, que permita desarrollarse en una forma sostenida y permanecer en un mercado competitivo.
Premio a la Excelencia en Servicios de Desarrollo Empresarial
Este premio se adjudica a organizaciones que proporcionan eficazmente servicios no financieros a microempresarios. Estos servicios, pueden consistir en capacitación, transferencia de tecnología, asistencia en materia de comercialización y consultas sobre administración de empresas, ayudan a los microempresarios a mejorar su desempeño comercial.
El ganador de este premio fué el Instituto de Investigaciones Socio-Economicas y Tecnológicas (INSOTEC) de Quito, Ecuador. INSOTEC es una organización privada, no lucrativa, creada en 1980 por un grupo de empresarios y profesionales, con le objetivo de contribuir al desarrollo económico, social y tecnológico de las micros, pequeñas y medianas empresas del país. INSOTEC ayuda a empresarios que buscan el crecimiento de sus empresas, la incorporación a nuevos mercados y el uso de nuevas tecnologías. Centros de Servicios Empresariales en cinco ciudades del país atienden con servicios directos a aproximadamente 2,500 empresarios por año. Entre los servicios que ofrecen cuentan con capacitación, asistencia técnica, información, servicios de producción, comercialización de materia prima y maquinaria, contactos comerciales y alianzas empresariales. Para proporcionar estos servicios, INSOTEC utiliza su propio personal especializado y ha conformado una red externa de apoyo con personas e instituciones, lo que le permite atender una diversidad de demandas sin incrementar sus costos fijos.
El alto nivel de rentabilidad y los sistemas internos de administración son particularmente especiales. A través de ingresos recibidos por los servicios de tecnología y consultorías, servicios financieros y ventas de tejido, la institución fue rentable en los años 1997 y 1998. La combinación de innovación y ofrecer servicios demandados por el mercado permitió a INSOTEC ganar US$80,000 antes de donaciones el año pasado, a pesar de un ambiente macroeconómico inestable con 45% inflación en el país. El claro enfoque de la institución, reforzado por procesos como planificación estratégica para cada una de sus líneas de negocio, contribuye a un impacto sustentable más allá en el sector microempresarial. En la futura INSOTEC se piensa implementar una nueva oficina en el norte del país y en una ciudad del sur de Colombia, con el fin de apoyar la venta de productos de los microempresarios y favorecer intercambios comerciales.
Premio a la Excelencia en Empresariado Social
Este premio se concede a líderes innovadores que trabajan en instituciones privadas, con o sin fines de lucro, que combinan el compromiso social y buenas prácticas empresariales para promover el desarrollo de la microempresa y la comunidad. Estos empresarios sociales creativos resuelven problemas combinando métodos del sector privado con objetivos sociales.
El empresariado social consiste en el desarrollo de programas innovadores para ayudar a la gente a mejorar su calidad de vida, especialmente en los casos en que la falta de servicios financieros, empresariales, comunitarios o sociales limita sus oportunidades. Al promover el crecimiento en todos los sectores productivos y apoyar iniciativas de desarrollo, estas entidades privadas tienen un efecto duradero. Las personas galardonadas con este premio trascienden en el ámbito tradicional de las empresas con fines de lucro o en el desarrollo de la microempresa y crean fuentes de apoyo para las actividades económicas de los trabajadores pobres.
Nos complace anunciar que Beverly Beckles, del Centro Nacional para las Personas Incapacitadas (NCPD) de Trinidad & Tobago, ha sido la ganadora de este premio. Beverly Beckles ha servido como CEO para el Centro durante dieciséis años, y ha trabajado en el sector de ONG desarrollando proyectos económicos, educativos, y sociales durante veintisiete años. La Sra. Beckles ha jugado un papel sumamente importante, manejando el desarrollo de programas para la comunidad incapacitada, trabajando con gobiernos nacionales y regionales, así como las organizaciones internacionales. En el proceso ella consiguió una excelente reputación para el NCPD a lo largo del Caribe angloparlante. Ganando el Premio Interamericano en Empresariado Social deben servir y promover las actividades del Centro, así como el enfocar la atención de la comunidad en el desarrollo internacional en sus programas innovadores.
El Centro adelanta la condición socioeconómica de los incapacitados, promoviendo su aceptación de acuerdo a los patrones de la sociedad en general. Al mismo tiempo NCPCD compite con éxito en el mercado a través de la provisión de servicios y mercancías de alta calidad. NCPD sirve a los individuos incapacitados, proporcionándoles fuentes de trabajo y desarrollando habilidades necesarias para la vida. Después de realizar una serie de pruebas de valoración, los individuos reciben entrenamiento que incluyen tipografía, encuadernación, diseño y confección de vestido, tapicería, preparación de comida, fabricación y reparación de sillas de ruedas, madera y horticultura. Con personal graduado con honores por la Consejo de Entrenamiento Nacional de Trinidad y Tobago, los resultados del Centro son altamente competitivos. Servicios complementarios incluyen consejos motivadores a la colocación del trabajo y las habilidades de vivir independiente.
En el futuro, el NCPD busca animar alianzas con otras organizaciones sociales y extiende programas a través de las relaciones externas en lugar de la expansión interior. La Sra. Beckles y el Centro Nacional para las Personas Incapacitadas proporcionan acceso a la comunidad afectada, a poseer habilidades para destacarse dentro del sector privado y poseer oportunidades en el mercado: verdadero ejemplo de empresariado social.
Ultima actualización: 13/06/07
