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A medida que la economía mundial se globaliza, se ha ensanchado la brecha salarial entre los trabajadores altamente especializados y los no especializados. Parecería claro que las dos tendencias están vinculadas. Pero no es así, sostiene un estudio presentado en la sede del BID. El estudio "The Effects of Globalization on Wages in the Advanced Economies de los economistas Matthew J. Slaughter y Philip Swagel, del Fondo Monetario Internacional, asegura que la globalización ha tenido sólo un modesto efecto en los salarios. El principal responsable es la tecnología, que ha causado un giro en la demanda de trabajadores especializados. Los autores llegan a la conclusión de que "el incremento en el comercio causa sólo de 10 a 20 por ciento de los cambios en salarios y en distribución del ingreso". Según el estudio, durante las décadas de 1980 y 1990 fue la tecnología la que impulsó un giro en la demanda de mano de obra de trabajadores menos especializados hacia trabajadores más especializados. "Este giro resultó en mayor desigualdad salarial en algunos países y en menor empleo relativo entre trabajadores no especializados en otros", dice el estudio. Los autores determinaron asimismo que la creciente movilidad del capital, incluyendo la instalación de fábricas en países de bajos salarios, y la emigración de países en desarrollo hacia países avanzados, parecen haber tenido sólo un modesto efecto en los mercados laborales. No obstante, más globalización podría contribuir a una mayor inseguridad laboral, advierten. "Los responsables de formular políticas deben tener en mente potenciales desplazamientos sociales a causa de estos cambios y asegurar que quienes sean desplazados no se tornen marginalizados". Las medidas en materia política no deben detener los ajustes, agregan, sino brindar incentivos a trabajadores y empresas para adaptarse y beneficiarse de los cambios en el entorno económico global. |
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