Autores de Empleos para Crecer

Verónica Alaimo es especialista sénior en la Unidad de Mercados Laborales y Seguridad Social del Banco Interamericano de Desarrollo (BID). Inició sus labores en el Banco en 2008 como especialista en desarrollo social en la División de Salud y Protección Social. Lidera la investigación en temas de protección contra el riesgo de desempleo y generación de indicadores laborales para la toma de decisiones, así como también participa en el diseño y la implementación de proyectos sobre mercados laborales en la región. Antes de ingresar al Banco, fue consultora del Banco Mundial y del Ministerio de Economía de Argentina. Cuenta con un Doctorado en Economía de la Universidad de Illinois en Urbana-Champaign, y con una Maestría y una Licenciatura en Economía de la Universidad Nacional de La Plata, Argentina.


Mariano Bosch es economista líder en la Unidad de Mercados Laborales y Seguridad Social del Banco Interamericano de Desarrollo (BID). Desde sus inicios en el Banco en 2011, ha liderado proyectos de investigación en el área de mercados laborales, pensiones y políticas de bienestar, como Mejores pensiones, mejores trabajos: hacia la cobertura universal en América Latina y el Caribe. Antes de unirse al Banco, trabajó como consultor en el Banco Mundial y como profesor en la Universidad de Alicante. Ha publicado diversos artículos en el área de mercados laborales y desarrollo en revistas de reconocido prestigio como American Journal, Applied Economics, American Journal: Economic Policy, Journal of Development Economics, World Bank Economic Review and Labor Economics. Posee un Doctorado en Economía otorgado por la London School of Economics.


David Kaplan es especialista sénior en la Unidad de Mercados Laborales y de Seguridad Social del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) desde2010. Antes de unirse al BID, se desempeñó como economista de investigación en la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos, profesor asistente de Economía en el Instituto Tecnológico de México, y especialista en el desarrollo del sector privado para el Banco Mundial. Es experto en mercados laborales en países en desarrollo, particularmente en las áreas de regulación laboral y de seguridad social. Ha publicado artículos de investigación en revistas como Journal of Economic Perspectives, Journal of Development Economics y Review of Economics and Statistics. Tiene un Doctorado en Economía de la Universidad Cornell, obtenido en 1998.


Carmen Pagés es la jefa de la Unidad de Mercados Laborales y Seguridad Social del Banco Interamericano de Desarrollo (BID). En forma previa a esta labor, se desempeñó como economista principal en el Departamento de Investigación del BID, donde lideró importantes publicaciones, como La era de la productividad: cómo transformar las economías desde sus cimientos, edición de la publicación insignia anual del BID Desarrollo en las Américas (DIA). Ha publicado extensamente en revistas académicas y de política líderes en las áreas de mercados laborales, seguridad social y productividad. Antes de formar parte del BID, se desempeñó desde 2004 hasta el 2006como economista senior en temas laborales en el Banco Mundial. Cuenta con una Maestría en Economía de la Universidad Autónoma de Barcelona y un Doctorado en Economía de la Universidad de Boston.


Laura Ripani es especialista líder en la Unidad de Mercados Laborales y Seguridad Social del Banco Interamericano de Desarrollo (BID). Se especializa en el área de mercados laborales, con particular interés en la mejora de oportunidades en los mercados laborales para jóvenes. Ha publicado ampliamente en revistas académicas en las áreas de mercados laborales, protección social y educación. Antes de formar parte del Banco, trabajó para el Banco Mundial en proyectos relacionados con la pobreza y los mercados laborales en América Latina. Cuenta con un Doctorado y una Maestría en Economía de la Universidad de Illinois en Urbana-Champaign, y tiene una Licenciatura y una Maestría en Economía de la Universidad Nacional de La Plata, Argentina

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