Género | Pueblos Indígenas | Afro-descendientes
Género y Diversidad: Áreas de acción
Igualdad de Género y Empoderamiento de la Mujer
Todos los gobiernos de la región han ratificado la Convención para Eliminar Todas las Formas de Discriminación contra las Mujeres y el BID trabaja en esta área para ayudar a sus países miembros a respetar los compromisos con Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Contra la Mujer (CEDAW).
Pueblos Indígenas
El BID trata de crear condiciones para que los pueblos indígenas prosperen y crezcan en armonía con sus entornos tratando de sacar partido del potencial que tienen sus culturas, naturaleza y valores sociales siguiendo sus prioridades.
Afrodescendientes
La continua exclusión de Afro-descendientes de la vida económica y cultural de los países de América Latina y el Caribe tiene un impacto en la gobernación democrática, la seguridad ciudadana y la habilidad de varias subregiones de alcanzar metas estratégicas para el desarrollo.
América Latina y el Caribe es la región con más desigualdades del mundo. Estas desigualdades son el resultado, entre otros factores, de la desigualdad en el acceso a oportunidades, el cual muchas veces es determinado por la raza, la etnia, y el género de una persona. El Banco Interamericano de Desarrollo (BID) está comprometido a fomentar la igualdad e inclusión social de la región a largo plazo.
Algunos ejemplos de este compromiso son la creación del Fondo de Múltiples Donantes para Género y Diversidad en 2009 y la reciente aprobación de la nueva Política Operativa de Igualdad de Género en el Desarrollo, que busca fortalecer los esfuerzos del Banco para integrar la perspectiva de género en proyectos y trabajos analíticos, así como inversión directa en proyectos que fomenten la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer.
El BID también promueve proactivamente la inclusión social de comunidades afro-descendientes y pueblos indígenas como participantes directos del proceso de desarrollo de la región por medio de la integración transversal de estos temas, la inversión directa y la aplicación de medidas preventivas. Lea más sobre Género y diversidad >>
Indicador sobre igualdad de género
20%
El número de mujeres elegidas a los parlamentos de la región aumentó de un promedio de 5% en 1990 a 20% en 2010.
Noticias
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