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Igualdad de Género y Empoderamiento de la Mujer

El Banco Interamericano de Desarrollo (BID) reconoce que la promoción de la igualdad de género es fundamental para alcanzar su objetivo de acelerar el proceso de desarrollo económico y social en América Latina y el Caribe (ALC). En noviembre de 2010, el BID aprobó la nueva Política Operativa sobre Igualdad de Género en el Desarrollo que fortalecerá la respuesta del Banco a los objetivos y compromisos de sus países miembros de fomentar la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer por medio de la aplicación sistemática de una perspectiva de género en sus operaciones. La Política compromete al Banco a realizar acciones proactivas (la integración transversal de la perspectiva de género y la inversión directa) y acciones preventivas (medidas preventivas de género).

  • Integración transversal de la perspectiva de género: El BID busca integrar una perspectiva de género a través de sus sectores de desarrollo y en el diseño, implementación, monitoreo y evaluación de sus operaciones. Por ejemplo, el BID está desarrollando pautas para apoyar la incorporación de género en sus proyectos rurales de agua y saneamiento donde las mujeres son las beneficiarias principales dado su papel fundamental en la administración del agua en sus hogares y comunidades.
  • Inversión directa: El BID también promueve la inversión directa en áreas estratégicas para la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer por medio de productos de conocimiento y fortalecimiento de capacidad tales como la base de datos GEPPAL sobre la participación política de las mujeres, y proyectos tales como el préstamo de US$10 millones para Mibanco en Perú,que busca fomentar el acceso a servicios financieros para mujeres microempresarias.
  • Medidas preventivas de género: El Banco desarrollará sus operaciones financieras con el fin de identificar y abordar los impactos adversos y los riesgos de exclusión por razones de género, incluir a mujeres y hombres en procesos de consulta, y cumplir con la legislación aplicable sobre la igualdad entre hombres y mujeres.

En 2009, el BID puso en marcha un Fondo de Género y Diversidad comprometiendo US$10 millones en recursos concesionales y US$6 millones en contribuciones de otros donantes, para apoyar el género y la diversidad en América Latina.

¿Por qué es importante enfocarse en la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer?

Todos los gobiernos de la región han ratificado la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación Contra la Mujer, y la labor del BID en esta área ayuda a sus países miembros a cumplir con sus compromisos con la CEDAW (por sus siglas en inglés). La igualdad de género contribuye a la reducción de la pobreza, da como resultado mayores niveles de capital humano para las generaciones futuras, y mejora la efectividad en el desarrollo de las inversiones públicas. Estudios realizados en la región de América Latina y el Caribe han demostrado que el aumento de la participación femenina en la fuerza laboral puede dar lugar a un crecimiento del ingreso per cápita y a la reducción de la pobreza. Además, las experiencias con las transferencias monetarias condicionadas (TMC) en Brasil, México y otros países de la región han demostrado que las mujeres dedican un mayor porcentaje de sus ingresos a la educación, la salud y la nutrición para el hogar, reduciendo así la transmisión intergeneracional de la pobreza.

Indicador sobre igualdad de género


20%



El número de mujeres elegidas a los parlamentos de la región aumentó de un promedio de 5% en 1990 a 20% en 2010.

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    La igualdad de hombres y mujeres en el hogar y en el trabajo nos beneficia a todos
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