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25-sep-2012

BID lanza convocatoria de soluciones innovadoras e ideas disruptivas para la inclusión laboral de personas con discapacidad

  • Convocatoria de soluciones para la inclusión laboral —con enfoque de género— de las personas con discapacidad en América Latina y el Caribe. Generando innovaciones de impacto para empresas más inclusivas, responsables y competitivas a través de la tecnología e innovación.
  • Convocatoria de ideas para romper las barreras que limitan la inclusión laboral de las personas con discapacidad.

El Banco Interamericano de Desarrollo (BID), a través del Innovation Lab de la División de Competitividad e Innovación, lanza dos convocatorias internacionales, basadas en el “crowdsourcing”, un proceso según el cual un grupo de usuarios, a través de una convocatoria, participa en el desempeño de una tarea, para beneficiar a las personas con discapacidad de América Latina y el Caribe. Esta iniciativa es apoyada por el Fondo Italiano de Tecnologías de Información y Comunicación para el Desarrollo. La fecha límite para enviar propuestas es el 31 de diciembre de 2012.

El Innovation Lab es una plataforma para compartir desafíos e intercambiar ideas y soluciones sobre distintos problemas del desarrollo en América Latina y el Caribe. A través de las redes del Innovation Lab, problemas de la región son convertidos en innovaciones de alto impacto. La innovación es un factor fundamental para incrementar la productividad y el crecimiento económico, y favorecer un desarrollo más inclusivo.

A través de estas dos convocatorias se buscan respuestas reales a las siguientes preguntas:

¿Cómo podemos remover las barreras a la inclusión laboral —con enfoque de género— para las personas con discapacidad? ¿Cuáles son las innovaciones que el sector privado necesita para remover estas barreras? ¿Cuál es la demanda para estas innovaciones? ¿Qué podemos hacer para que la inclusión laboral de las personas con discapacidad sea una realidad? 

En particular, estas dos nuevas convocatorias pretenden dar voz a todos aquellos que tengan una idea innovadora e involucrar a las empresas de América Latina y el Caribe. Para reducir la exclusión económica y social de las personas con discapacidad, especialmente de las mujeres, es fundamental apoyar soluciones que generen ingresos y contribuyan a la lucha contra los prejuicios.

La convocatoria “I-LAB: Inclusión en Empresas” para la implementación de soluciones innovadoras para la inclusión laboral está abierta a entidades públicas o privadas (empresas), las cuales podrán presentar propuestas innovadoras para la inclusión laboral de las personas con discapacidad. Recibirán mayor atención aquellas propuestas que tengan un enfoque de género. El público podrá votar por las propuestas que considere de mayor impacto. Aquellas que reciban un mayor número de votos pasarán a la siguiente fase. En la segunda fase un panel de expertos seleccionará las mejores propuestas que podrán recibir un financiamiento no reembolsable de hasta US$50.000. Los postulantes deben inscribirse y enviar las propuestas a través de la página web del Innovation Lab (www.bidinnovacion.org/inclusion-en-empresas/).

La convocatoria “I-LAB: Ideas Disruptivas” es una iniciativa abierta a todas las personas y pretende identificar ideas que permitan romper las barreras que limitan la inclusión laboral de las mujeres y los hombres con discapacidad. Todos podremos no solamente proponer ideas sino también votar por las de otros que consideremos más innovadoras y con mayor potencial de impacto. Las personas que propongan las ideas que obtengan mayor número de votos podrán ser invitadas por el BID para presentar esas ideas en detalle y discutir sobre cómo transformarlas en realidad. Los postulantes deben registrarse y enviar sus propuestas a través de la página web de Innovation Lab (www.bidinnovacion.org/ideas-disruptivas/).

La fecha límite de postulación para ambas convocatorias es el 31 de diciembre del 2012 (18:00 Hora del Este de EE.UU.).

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