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Un equilibrio sano entre trabajo y vida

Para el BID es importante ayudar a que nuestros empleados logren un equilibrio entre trabajo y vida. El siguiente es un resumen de algunos de los programas que hemos implementado para ayudar a nuestros empleados.

Horarios de trabajo

  • Horario de trabajo flexible: a los empleados se les permite seleccionar una hora inicial distinta que no sea el inicio de la jornada ordinaria, agregando un tiempo de descanso correspondiente, después de ocho horas, más el tiempo autorizado para el almuerzo.
  • Horario de trabajo comprimido: El empleado trabaja 80 horas cada dos semanas en 9 días de trabajo en lugar de los 10 días de trabajo regular, dando lugar a un día no laborable programado en cada 10 días laborables.
  • Trabajo basado en el domicilio: Permite que un empleado pueda llevar a cabo de vez en cuando una tarea específica de corto plazo o una tarea regular en el hogar o en una ubicación alternativa, siempre y cuando se observe el horario de trabajo.
  • Trabajo a tiempo parcial: Permite que los empleados tengan durante un período prolongado de tiempo un horario de trabajo con menos horas regulares de trabajo por semana.

Licencia

Más allá de las “licencias” regulares (24 días de vacaciones anuales, y 8 días de licencia personal) o de licencia por enfermedad, le ofrecemos:

  • Licencia Maternal: 12 semanas con goce de sueldo están disponibles para una empleada en relación con el nacimiento de su hijo.
  • Licencia Paternal: 5 días con goce de sueldo están disponibles para a disposición de un empleado de sexo masculino después del nacimiento de su hijo
  • Licencia por adopción:10 semanas con goce de sueldo a disposición de un empleado cuando él o ella adopte legalmente a un niño o niña y asuma la custodia del niño o niña.

Otras instalaciones de servicios

  • Unidad de Salud: una unidad de salud con servicios ocupacionales y no ocupacionales, primeros auxilios y de emergencia.
  • Centro de Gimnasia: un centro de gimnasia patrocinada, con tasas subsidiadas, con aparatos de ejercicios y clases.
  • Cuidado de niños: servicios regulares de cuidado de niños dentro y fuera de las instalaciones y servicios de atención infantil de emergencia.
  • Sala de lactancia: Sala equipada para atender empleadas lactantes.

Reuniones sociales

  • Picnic Anual y fiesta de Navidad: Dos reuniones sociales patrocinados cada año, un día anual de comida campestre fuera de las instalaciones con actividades deportivas y comidas, y una fiesta de Navidad en la sede central con comida y entretenimiento

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